三菱電機エンジニアリング株式会社
【静岡/駿河区】空調機(エアコン・給湯機)の機械設計※ポジションサーチ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社◆充実の研修体制◎ご経験に合ったポジションで選考いたします◆】
■担当業務
空調機(エアコン・給湯器)の機械設計を担当いただきます。同社で取り扱っている、家庭用エアコン、業務用エアコン、ハウジングエアコン、給湯機の中から、ご経験に合わせて配属を検討をいたします。
■業務詳細
主に機構、構造設計を担当いただきますが、完成品の設計になりますので、搭載される要素部品(インバーター回路、プロペラ、熱交換器、制御機器 等)を踏まえたうえで、どういう風に配管を設計するのかといった部分まで考えながら設計にあたっていただきます。具体的には、性能を満たすための部品選定、パッケージ化に向けての板金、フレーム設計、樹脂外装設計、樹脂機構部品の設計など、一連の設計に携わっていただきます。
■教育体制:
・能力開発ポイント制度:
階層別研修やスキルアップ研修の受講時間や資格の難易度・必要度に応じてポイントを付与し、研修や資格取得の頑張りを可視化するもので、モチベーションアップにつなげています。
・技術教育:
技術者については特に、各分野別に専門性の高い教育研修プログラムを体系化しており、親会社である三菱電機の講座の受講も可能です。
社員の技術力向上を会社としてバックアップしております。
■当社魅力
・高い技術力を有し半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。エンジニアリング事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業(自社製品…電子冷蔵庫、タッチパネルモニター等)も展開しており、メーカーの機能も持っています。
・50 年以上にわたり培った技術を活かし、三菱電機製品の設計開発を通じ、「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上(やりがい、ワークライフバランス等)」を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験を有する方(業界、設計製品は問いません)
■歓迎条件::
・3D-CAD(Pro/E※creo)を使用した設計経験者
・プラスチック,板金成型品,配管設計の経験者,量産製品設計の経験者
・英語力をお持ちの方
勤務地
静岡事業所
住所:静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
勤務地最寄駅:JR各線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
総合職採用のため将来的には国内外を含む異動、転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
<その他就業時間補足>
■所定就業時間(4/1~8/31)8:15~17:00 (9/1~3/31)8:15~16:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限あり。
給与
440万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):268,000円~400,000円
<月給>
268,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)
・最低月給:220,000円 ※月給は年齢、経験により優遇。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:地域により異なる
寮社宅:借り上げ社宅形式
社会保険:補足事項無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■スキルアップ
・選抜者研修、e-ラーニング、通信教育
社外資格取得奨励制度
<その他補足>
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、財形貯蓄、社員持ち株会、社外資格取得制度 等
休日・休暇
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■有給休暇:初年度日数は入社月により異なる
■調整休日:4/1~8/31は所定就業時間が通常(7.75h)より15分長く,
その分年4回程度休日を増やすことで調整(年間休日とは別)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5- 設立
- 1962年2月
- 従業員数
- 5,459名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上高
113,461百万円
- 経常利益
- 8,830百万円
- 平均年齢
- 42.2歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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