山九株式会社

【兵庫／加古川】人事・総務 第二新卒歓迎／「東証プライム」上場／年3回賞与支給／年休123日

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人事・労務領域にてキャリアを形成されたい方へ／転勤なし／家賃補助・持家支援制度あり／東証プライム上場／業界経験不問／／マイカー通勤可

■業務内容：
物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社の支店の人事・労政担当者として採用業務をメインにお任せ致します。
・基本的には支店内で人事労政に関する業務（採用・教育・労務管理・組合対応等）を幅広く対応いただく予定のため、様々な業務に携わることができます。

■入社後の流れ：
・入社後はまず採用（新卒・中途）および教育業務からスタートしていきます。支店の先輩の指示・指導のもと労務関係も学んでいただくため、幅広い人事としての知識を身に着けることが出来ます。

■組織構成
60代1名、50代1名、40代2名
関西エリアの同部署間で月1回程度定例会（社内会議情報の共有、各店のトピックス等意見交換）等の交流がございます。関西エリア内は20代の社員も在籍しており幅広い年代の方が在籍しておりますのでご安心ください。

■福利厚生について：
・福利厚生が充実しております。賞与は年3回、家族手当、住宅手当（家賃の最大70％支給：当社規定あり）資格手当などの一般的な手当はもちろん、自宅購入する際には年間48万円を一律支給する支援制度も用意しております。

■特徴・魅力：
○業界トップクラスの技術力:
・当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。

○経営における抜群の安定性：
・独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの人事・総務のご経験をお持ちの方（アシスタント経験も歓迎！）

■歓迎条件：
・人材業界での営業経験をお持ちの方

～業種未経験歓迎／第二新卒歓迎～

＜勤務地詳細＞
兵庫支店
住所：兵庫県加古川市別府町新野辺1311-3
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線線／別府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。※地域限定職

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者／月5.5千円、子／月9.7千～1.21万円
住宅手当：福利厚生その他欄に補足事項あり
寮社宅：単身者寮（福利厚生その他欄に補足事項あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（新入社員研修、技術基礎研修、階層別研修、自己啓発）、資格取得支援制度※各種1級施工管理技士、溶接管理技術者、他各種資格を取得するための受験料は会社負担（取得に向けた研修も充実）

＜その他補足＞
■制服貸与、財形貯蓄、社員持株
■単身者寮（月6千円～／水道・光熱費込／朝夕食事費用別）※当社規定あり、住宅手当（家賃補助費／月上限6.16万円、自宅維持費／3.45万円※3ヶ月毎、定年まで）、自宅取得支援（240万円／5年支給＋138,000円／年支給）
■役職手当（係長／月1.9万円、作業長／月1.8万円、チーフリーダー／月1.5万円、リーダー／月1.1万円）
■カフェテリアプラン（旅行等に使える手当）
年間24,000円分の費用補助※勤続20年目、30年目はプラス12万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、年末年始休暇（12/30～1/3）、慶弔休暇、特別休暇（2～10日）、創立記念日休暇（10/1）、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社日に応じて付与）