掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/2(土)

KLab株式会社

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【リモート可】プランナー(新規開発中サッカーゲーム)◇プライム上場/大型タイトル多数のゲーム会社

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仕事内容

【リモート可】プランナー(新規開発中サッカーゲーム)◇プライム上場/大型タイトル多数のゲーム会社

【モバイルオンラインゲームを配信するグローバルパブリッシャー/174の国と地域で配信・大型タイトル多数保有/チャレンジしていく人が評価される社風】

■業務概要:
新規開発中のサッカーゲームの企画・運用業務をお任せします。 まずは、仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。
※実績に応じてより幅広い業務をお任せいたします。

■業務詳細:
◎イベントなど各種施策の企画立案
◎各種ゲームデータの作成、バランス調整
◎各種ゲームデータの制作進行管理
◎制作物のチェック及びクオリティコントロール
◎KPIや各種データなどの数字分析
◎新機能の企画設計及び進行、既存機能の改修の設計及び進行

■当社の特徴:
「キャプテン翼~たたかえドリームチーム~」「BLEACH Brave Souls」などの複数タイトルで売上をバランスよく構成し、特定のヒットタイトルへの依存度が高い業界において安定的な集積構造となっています。海外への展開にも積極的で海外売上比率は約35%を占めています。

■歓迎条件:別枠記載の条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・ゲームの企画やデータ設定を通じて、ゲームそのものを組み立てていく業務に強い興味をお持ちの方
・ゲームの演出や見え方、見せ方の部分に関して強い興味をお持ちの方

変更の範囲:組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゲーム作りに対して強い情熱をお持ちの方
・オンライン、モバイル、コンシューマーゲーム業界にてプランナー経験

■歓迎条件:
・海外サッカーの知識やトレンドの把握
・豊かな発想力を持ち、斬新なアイデアを生み出せる方
・アイデアや企画を伝えるためのコミュニケーション能力をお持ちの方
・根拠のあるアイデアを出せる方
・受け身ではなく自ら行動できる方
※職務内容欄にも記載あり


<語学力>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級

<語学補足>
【歓迎】言語力(特に英語、中国語ビジネスレベル)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は一般職の勤務時間となります。裁量労働職/管理監督職での採用の際は異なる場合があります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。

<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):184,121円~287,878円
その他固定手当/月:100,000円
固定残業手当/月:8,879円~12,122円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
293,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給は一般職(年収400~550万円)のもの/年収551万円以上は管理監督者扱いで、以下給与条件です。
年収:551万円~600万円
月額基本給:251,000円~286,000円
固定手当:15万~15万円
月額:401,000円~436,000円
■昇給:年1回 ■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っておこないます。業務に携わりながらリアルタイムで指導・フォローしていきます。

<その他補足>
■懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
■制度:確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
■昇給:原則年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社の指定した休日(年末年始休暇、夏季休暇など)、年次有給休暇(初年度最高10日)、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇(勤続5年毎)など

会社概要

事業概要

社会に感動と喜びを与えるような、サービス・技術を創造しています。
KLabの事業内容はゲーム事業とゲーム周辺事業の2つに分けられます。
KLabでは、主にスマートフォン向けのモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。世界中で多くのファンを抱える人気コンテンツや、自社オリジナルコンテンツを中心に、グローバルに展開しています。欧米、アジア、中東、南米など幅広い地域のユーザーがKLabのゲームをプレイしており、ゲームを通じてワクワクする体験を届けられるように日々企画・開発を行っています。

所在地

〒106-6122
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー22F

設立
2000年8月
従業員数
516名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,457百万円
売上高

10,717百万円

経常利益
-761百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011508714

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