SWCC株式会社

【川崎／会計・税務担当】◆プライム上場総合電線メーカー◆在宅可／トップシェア製品多数

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【東証プライム上場／在宅勤務活用可／インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています】

■業務内容：
本社経理財務部での会計・税務担当者として、日本国内の法人税、消費税等の申告業務、国際税務（BEPS対応、税務調査対応）、
国内外の各種税務相談への対応を中心として、税理士法人・監査法人とも連携し、業務を行っていただきます。

■業務詳細：
・国内税務として各種税務申告（グループ通算制度）、届出及び納付業務、
　税務調査対応及び子会社からの税務相談対応、他税務当局の対応
・国際税務として移転価格業務（移転価格文書化対応、リスク対応、海外子会社ローカルファイル確認）
　その他国際税務リスク調査・検討(グローバルミニマム課税等)
・連結決算業務、開示業務（主に主計業務）
・連結予算、業績管理、KPI管理業務（管理会計領域）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
経理財務部（3グループ体制：経理グループ、財務グループ、企画グループ）
※配属先：経理グループ：２名（グループ長、スタッフ）

■キャリアパス：
税務専門人材として活躍する道の他、経理、財務、管理会計等のジョブローテーションにより幅広い業務経験を積むことができます。

■働き方：
在宅勤務制度、フレックス勤務制度は上長相談の上、活用可能です。また、有給休暇取得は推奨しています。

■職場の様子：
経理グループは、社内の別組織であるシェアードサービス（経理）部門と協調し、業務を執行します。基本的に、機械的に資料を作りこむ業務領域は、シェアード部門に落とし込むことを志向します。その為、実務実態と各種会計規則、税制上とのギャップ、課題や論点となるポイントを整理しながら、専門的な知識を駆使し、判断・方針決定を行っていくことが経理グループの業務となります。他方で、会計税務領域については、実務作業と完全に切り離すことはできない為、実際に自身（経理グループ）でも作業も行いますので、連結決算、連結予算等、主計業務、管理会計にも関与します。また、日々の事業運営で生じる会計・税務論点をキャッチアップし、プロアクティブに課題解決を行っていきます。同時並行でコーポレート部門の統括的な目線より会社を俯瞰的に見て、業務体制構築・改善も恒常的に行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経理、税務の実務経験（税理士事務所や会計事務所の方も歓迎）
・シェアード会社でのご経験をお持ちの方

■歓迎条件（必須ではございません）：
・国内税務申告経験
・製造事業会社での実務経験のある方
・業務上のリーダー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 JMF ビル川崎 01
勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※将来的に異動による全国転勤の可能性あり（総合職採用）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（公共交通機関を利用）
家族手当：下記「福利厚生その他補足事項」参照
住宅手当：下記「福利厚生その他補足事項」参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・確定給付企業年金制度・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳までの選択定年制

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門別教育プログラム
■階層別集合研修
■選抜型経営者育成研修など

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■診療所
■保養所
■住宅手当：
・当社規定により住宅手当支給の場合あり。
・家賃の50％※独身者（35歳未満）月3万円／既婚者月5万円上限）
■家族手当：
・扶養者1人→月20,900円、2人→月26,200円、3人以上→月30,900円
（扶養対象外の配偶者は含まない）
※管理職は家族手当支給対象外

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日