ヒューマンホールディングス株式会社

【経営企画（経営戦略・M＆A担当）】週3在宅／幅広いキャリアパス／社長直轄部署／東証スタンダード上場

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【社長直轄部署の経営企画／事業子会社のマーケティング・事業戦略・M&A支援／人材関連事業、教育事業、介護事業など人を中心とした事業を展開／年休126日／週3リモート／幅広いキャリアパス／福利厚生◎】

グループ方針に基づいた各事業子会社の中期事業戦略や単年度事業戦略の資料作成や中期事業戦略に基づいたM＆Aを推進するための各子会社の支援全般を行って頂きます。

■業務内容
（1）子会社指導業務（マーケティングや事業戦略、単年度事業計画資料などの作成支援、指導）
（2）中期事業経営計画に基づいたM＆A推進業務（仲介や銀行から紹介の案件精査、事業子会社への案件紹介、面談調整、検討書類作成）
（3）その他、各種経営分析、経営に関わる改善提案業務
※まずは（1）～（3）をメイン業務でご対応頂きながら、将来的には適正やご本人希望などを鑑みて業務を広げていきたいと考えてます

■活かせる経験
・M&A業界における渉外能力
・経営企画経験、商品企画経験
・経営に関わる企画、分析、資料作成経験

■キャリアパス
当社ではキャリアプランとして、マネジメントやスペシャリストとしての道が用意されています。将来設計に合わせた柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。
他にも、実績を出せばグループ会社への転籍などでキャリアプランを構築する事も可能です。

■組織構成
経営企画室８名　うち経営管理チーム４名（男性３名女性１名）平均年齢40歳前後

■働き方
月・木・金／テレワーク、火・水／出社（フリーデスク勤務）

■当社の特徴：
プライム上場ヒューマングループ：2004年にJASDAQ上場（現：スタンダード）を果たし、財務体制として基盤が安定し長期就業が望めます。
教育・人材・介護・美容・アリーナ事業など幅広く事業を展開しているヒューマンホールディングス株式会社（※東証スタンダード上場）のグループ会社です。「人」と「人」、「人」と「社会」との結びつきをよりよくする為に自分らしく生きたい、レベルアップし続けたいという思いをカタチにし、最大限に活かされる場所を提供しています。
国内だけではなく、アジア、ヨーロッパ、北米でも事業を展開。国ごとに異なるニーズを的確に捉え、教育や人材といった分野で社会に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：いずれか
・経営戦略や経営企画の経験
・何かしらの形でM&Aに携わった業務経験
・IRコンサル会社or証券会社or投資会社での業務経験

■歓迎
・簿記1級程度の会計知識
・MBA修士、中小企業診断士の知識
・公認会計士資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア7F
勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿（北口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：50,000円／月（通勤定期代実費支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内カレッジ（e-learning）
・講座受講制度（従業員のヒューマンアカデミー講座受講割引制度）

＜その他補足＞
・ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除／講座受講料割引制度
・産経オンライン英会話割引制度
・ダッシングディバインターナショナル割引制度（ネイルサロン）
・大阪エヴェッサ観戦チケット割引制度
・資格手当・定期健康診断（年1回）
・財形貯蓄制度・社員持株会
・退職金（企業型確定拠出年金制度）
・社員表彰制度・生命保険団体契約制度
・ベネフィットステーション
・ライフイベント手当（育児休業終了後の職場復帰時や、税法上被扶養者子女の進学に合わせて一時金支給あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、有給休暇（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）