株式会社博報堂アイ・スタジオ

【ディレクター】大手ナショナルクライアント多数/上流から携われる/リモート可

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～大手ナショナルクライアント多数/企画、プランニングなど上流から携われる～

■業務概要：
大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策・制作における「監督」として、プロジェクトの進行管理・品質管理を行います。制作フェーズだけでなく、企画立案、プレゼン等の上流工程からプロジェクトに携わり、実現のための要件や仕様策定も社内メンバーと協業し、提案性を持ちながらディレクションを行っていただきます。デジタル領域の多様化な手法を組み合わせ、クライアントの課題解決に向き合う中で、各領域のスペシャリストを動かし、ひとつのモノを創り上げる環境で、チームワークの要となるのがディレクターです。ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや、プロデューサーなど、上級職へステップアップしたいと考えている方のご応募をお待ちしております。
■業務の詳細：
・デジタルコミュニケーション企画・提案
・要件・仕様策定
・得意先・社外メンバーへのフロント対応
・社内メンバーとの協業・リーディング・ディレクション
・案件稼働・コスト管理
・クリエイティブ品質管理
・クリエイティブ制作進行管理
■業務領域：
プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア構築・運用、アプリ等のサービス開発、オンラインイベント企画・プラットフォーム開発、インフルエンサープロモーション、SNSコンサルティング・運用など、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作における全ての領域を担当
■業務の魅力：
企画から制作ディレクション、得意先とのコミュニケーション等、全体のプロジェクトの工程全てに携わるので、プロジェクトが終了したときの達成感は計り知れないものがあります。自身のスキルを活かして、「自分の手掛けた案件で世の中に影響を与えたい」「世の中にないもの、面白いものをつくりたい」等にチャレンジしていきたい方は、ぜひご応募お待ちしています。
■同社が展開しているマンガ広告：
https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかご経験
・受託業務におけるデジタル領域におけるディレクター経験（目安3年以上）
・広告クリエイティブ、メディア業界経験者（目安3年以上／Web制作の一連のフローを理解している方）

具体的には
・制作プロダクションでのディレクター経験
・システム開発会社でのプロジェクトマネジメント経験
・メガベンチャーでのサービス開発経験
など、デジタルを中心としたクリエイティブ、システム、マーケティング業界でのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内三丁目4番1号 新国際ビル 5階
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の異なる条件などはありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：近距離住宅手当あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種教育研修（広告、Webに関する社内研修を随時開催※社外研修への参加も推奨）

＜その他補足＞
・定期健康診断
・英会話受講特別料金
・LIFEHACK補助金制度
・認定資格報奨金制度
・クリテク支援金
・マッサージルーム
・カウンセリングルーム
・生命保険割引
・住宅ローン優遇
・不動産購入割引
・賃貸物件仲介手数料割引
・博報堂健康保険組合へ加入（保養所利用可）
・スポーツクラブ利用補助
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・人間ドック（28歳以上）
・社員持株会
・近距離住宅手当支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、長期勤続報奨休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、育児・介護休暇）