株式会社日産フィナンシャルサービス

【管理職】社内SE/インフラ全般の設計・維持管理◆週2～3在宅勤務可/日産G/年休122日

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【業種未経験可/日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/テレワーク可】

■業務内容：
ITインフラ全般の設計・維持管理をメインとしたグループのマネージメント。
各プロジェクトで必要となるサーバ・ネットワーク等の設計・導入までを行っていただきます。
＜具体的には＞
・日産グループ共通インフラへのサーバ導入設計・申請のプロジェクトサポート
・社内インフラの維持・運用・ベンダーコントロール
・セキュリティのチェックやバリデーション、外部監査対応等
※サーバー／ネットワークの維持管理については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、グループメンバーのマネージメントを行っていただきます。

■募集背景：
100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。
当社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。
これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。

■ポジションの魅力：
・企画から導入まで一気通貫で従事することができる
・サーバー／ネットワーク／セキュリティー等のIT専門知識を活かせる
・新技術や新しいソリューションを利用したシステムを企画できる

■想定されるキャリアパス：
IT部門における当該グループのマネージャーとして従事していただき、高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。

■働く環境：
・配属：5名規模のグループ（部全体は25名規模）
・年齢層：30代～50代までの専門スキルを有したメンバーで構成されたチーム
・働き方：リモートワークあり。 原則週3日程度の出社を推奨。
・雰囲気：各人がプロフェッショナルとして責任感を持ち業務を遂行していくチーム。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験とマネージメント経験がある方※業界未経験歓迎
・LinuxまたはWindowsServerを用いたシステムの設計・構築・維持管理
・ネットワーク（WAN、LAN、無線LAN）の設計・構築・保守
・通信機器の機器更新や障害対応
・多数のステークホルダーとの連携・調整を含めたプロジェクト推進
・システムの特性から最適なインフラ環境の提案と導入

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上）

＜語学補足＞
■歓迎条件：ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト700点以上）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜オフィス（2025年2月～）
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜市シンフォステージウエストタワー
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2025年2月に横浜オフィスへ移転予定です。

＜転勤＞
当面なし
当面の間はDX本部 情報システム部にてご活躍いただきますが、将来的にDX本部内での異動の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給規定に従い支給
社会保険：日産自動車健康保険組合　等
退職金制度：確定拠出年金型

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（オリエンテーション）、通信教育、入社/階層別研修、部門別実務研修、自己啓発援助制度、資格取得推進制度、キャリアデザイン研修、各種スキルアップ研修　等

＜その他補足＞
■記念日休暇制度（土日含め最大9～11 日の休暇取得可能）
■リフレッシュ休暇（10 年毎に土日含め最大9～11 日連続休暇）
■地域手当（一部地域支給）
■日産新車購入制度、社員車両購入制度
■財形貯蓄制度
■健康支援、永年勤続褒賞
■産休育児休暇制度（実績あり）
■ファミリーサポート休暇制度
■保養所、健康保険組合保養所（泉郷、ラフォーレ倶楽部、
リゾートトラスト、コナミスポーツクラブなど）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（※初年度付与日数は15日を基準として入社月により変動あり）、夏季・年末年始・記念日休暇（それぞれ土日含め9～11 日連休）、リフレッシュ休暇（10年毎に支給）、ファミリーサポート休暇