NTTテクノクロス株式会社

【神奈川】携帯電話の無線基地局システムの開発 ※NTT研究所Gr／在宅勤務可／残業月20H

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■業務概要：
当社グループが手掛ける移動体通信関連システム(携帯キャリアの無線基地局システム)の開発及び開発支援を行います。Open RAN(オープン無線アクセスネットワーク)の流れもあり、今後、6G向けの開発を手掛けていく予定です。IOWN構想の一躍を担い、日本のインフラを支えているスケールの大きい業務となります。

【IOWN構想とは】
NTTが主導する最先端の光技術を使って、これまでのインフラの限界を超えた高速大容量通信ならびに膨大な計算リソース等を提供可能な、端末を含むネットワーク・情報処理基盤の構想です。

■業務詳細：
・移動体通信関連システムのアプリケーション開発(仕様検討、設計、製造、検証等)
・移動体通信関連システムの検証(総合試験、対向試験、フィールド試験等)
・移動体通信関連システム開発を支援する各種シミュレーションツール等の開発

■得られる経験
・数名～数十名程度の各種規模のシステム開発および開発各工程を経験できる
・移動体通信システムに関する最先端の知識とノウハウを習得できる

■将来のキャリアパス：
・プロジェクトマネジメント
・移動体通信システムのアーキテクト
・主に通信関連のITスペシャリスト

■働き方：
入社6ヶ月は出社基本で、以降は週1が目安の出社となり、在宅勤務とのハイブリッド勤務形態となります。

■組織体制：
配属予定のフューチャーネットワーク事業部は、全体で約250名在籍しています。入社時は、約50名が在籍する第二ビジネスユニット(平均年齢40代後半)に所属頂く予定です。

■当社特徴：
ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・C/C++またはPythonでのシステム開発の実務経験

■歓迎条件：
・システム開発におけるリーダ経験
・アジャイル開発のスクラムマスター経験
・移動体通信に関する標準化知識または標準化に関する実務経験
・仮想化環境構築経験

＜勤務地詳細1＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先(横須賀市内)
住所：神奈川県横須賀市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
居住地や経歴を踏まえ、上記いずれかの勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※実費支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：社内規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修：個別研修、社内高度技術研修（「ソフト道場」）、資格取得支援制度
・人材開発：ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修

＜その他補足＞
健康管理/定期健康診断・健康相談等
その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

特別休暇、特別連続休暇（2日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等