株式会社リクルートスタッフィング

【日比谷・プライム上場G】経理◆自社・子会社の伝票精算～決算・連結決算をお任せ／フレックスタイム制

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◆◇プライム上場・リクルートG／自社子会社の決算業務をお任せ／転勤基本無し／年休125日土日休み／フレックス制あり／福利厚生充実／長く働きやすい環境◆◇

■業務内容：
・単体および子会社（3社）の経理業務全般（伝票精算～決算業務まで）をお任せ
・固定資産管理、決算業務、税務、監査法人対応等の一連の経理業務がご経験頂けます　
・法人税の計算は外部の税理士法人に委託しているため、実際の計算は行わずチェックのみになります。
・親会社との連結決算業務（IFRS基準）
・子会社側の連結決算の経験ができます
※ご経験に応じて担当業務は変更の可能性があります。
今回のポジションは経理業務がメインとなりますが、入社数年後には経営企画業務をご担当頂く機会もございます（年間予算の計画、予実管理、経営陣への報告等を通じて経営の意思決定に携わる等、財務管理全般をご経験頂けます）。

■所属部署について：
【ファイナンス＆アドミニストレーション部】
・ファイナンスグループ、アドミニストレーショングループ、制度統括グループの3つで構成されています
・部全体で約30名、ファイナンスグループはそのうち13名おります。
マネジメント1名・正社員4名・パート社員8名が所属しております。
・月数日だけ、週28時間以内と変則的に働くアルバイトの方が半数おります
・30～50代中心の落ち着いた組織です

■働き方：
・出社勤務中心です。今後はリモートワーク比率も増える予定です
原則2時間以内に出社できることがリモートワークの条件となります
・コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能です
・5:00～22:00の間の勤務を推奨していますが、業務状況に合わせて9:00～10:00の間で始業する方が多いです
・社内では「スマートワーク」（通称：スマワク）を掲げて生産性高く働くことを推奨しています
・産育休取得後の働き方として「短時間コース」の働き方を選択できます
・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります
※女性管理職比率36.9％（2020年度実績）
※正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%（2020年度実績）
※えるぼし認定

変更の範囲：会社が定めるすべての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験3年以上
・officeスキル（Excel必須）

■歓迎条件：
・簿記2級以上
・経理実務経験5年以上
・officeスキル（Word、PowerPoint、Teams、Outlook）

＜勤務地詳細＞
本社14階
住所：東京都千代田区有楽町1-31-1 第一生命日比谷ファースト14階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める本社およびすべての事業所※管理職を除き、期間を定めてワークエリア継続の希望を申告可能※リモートワークは自宅orサテライトオフィス※サテライトオフィスの有無はエリアによる】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均25～40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■MS無期 （正社員）　※MS（ミッションスタイル）＝成果型

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は「福利厚生その他」欄参照
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・スキルアップ
・入社時導入研修有
・通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能）

＜その他補足＞
■通勤手当詳細：自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ
■公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、育児・介護休業制度、定期健康診断、社員持株会制度、確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）、インセンティブ制度、在宅勤務手当制度、ノートPC、iPhoneを支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇
・フレックス休日※入社時期によって付与日数は変動あり
・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月）
・年末年始
・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得可能