ユアサ商事株式会社

【東京/神田】社内SE※プライム上場老舗専門商社／6つのコア事業を展開する複合専門商社グループ

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【東証プライム上場／創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社】

【業務概要】
情報システム部に所属し、「モノ売り」から「コト売り」への変革を目指し、社内で運用するシステムを中心とした業務DX化の推進を担当していただきます。
当社では、「守り」「中間」「攻め」のDXと各フェーズに切り分けてPJを推進しており、営業現場と一体となり社内のDX化に向けたご活躍を期待致します。
現在は社内にあるDX推進部と協業し、情報システム部に所属をする各メンバーが複数のプロジェクトを兼任しながら業務を行っております。

【主な仕事内容】
■アプリ系業務
【（1）】を中心に以下の業務をお任せします。
【（1）】社内基盤システムの刷新（営業の管理システム・会計システム 等）
【（2）】プロジェクト計画、推進、ベンダーコントロール
【（3）】SAPシステム S/4HANA の導入（各モジュールに分けPJを推進）
【（4）】ECサイトの運営企画（（自社が持つお客様向けECサイトの利用促進、利用者を増やすための導線の構築。UI/UXDの構築等）

■インフラ系業務
【（1）】を中心に以下の業務をお任せします。
【（1）】システム提案、保守開発、インフラ運用業務
【（2）】システム企画業務/ユーザー（本社、グループ会社）との要件検討
【（3）】システム開発運用ベンダーとの折衝
【（4）】システム保守運用業務

■残業
日7時間労働にて残業30h程度になります。

■働き方
転勤：原則予定しておらず、可能性は低いですがグループ会社(都内)への異動がございます。
出張：現時点では想定しておりませんがサーバー関連業務でトラブルベースでのみ発生し、2日～3日程度の短期出張となります。

■配属先
情報システム部 ：現在の人員構成 部長１名 次長１名 課長１名 他在籍社員 １５名

■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～
当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。
2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・大卒以上
※（1）、（2）、（3）いずれかのご経験
（1）サーバー管理に関する業務経験
（2）ネットワーク管理に関する業務経験
（3）SFA(営業支援ツール)推進の経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・ベンダーコントロール経験（基幹システムリプレースや情報系システムの導入、リプレース経験）
・ユーザーと直接要件の検討やコミュケーションを取った上で業務を遂行した経験）
・情報システム部の在中経験
・ECサイトの運用経験
・SAP導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
可能性は低いですがグループ会社(都内)への異動がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
寮社宅：社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：詳細は「福利厚生その他」を参照

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など

＜その他補足＞
■手当：海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当、営業手当
■制度：財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか
■退職金制度：退職金は前払い退職金or確定拠出型年金を選択

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（5日）、夏季（3日）、慶弔、積立、有給（初年度最高12日～最高20日付与※入社時より初年度の有給を付与）