掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社ディーエイチシー

【芝浦】店舗開発(課長補佐)◆残業月10~20h/年休122日/通販化粧品・健康食品部門売上トップ級

正社員
求人詳細

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仕事内容

【芝浦】店舗開発(課長補佐)◆残業月10~20h/年休122日/通販化粧品・健康食品部門売上トップ級

■職務内容・Mission
第2創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。
所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。
ローカル戦略では大都市圏(1都3県、京阪)でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。

■職務内容の詳細
・既存店(定期借家物件)の契約交渉・契約締結
既存店舗(定期借家物件)に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。
店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。

・既存店の移転交渉・折衝~契約締結
既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。
オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。

・新規出店地調査、商談、契約締結業務
新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。
また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。

■特徴
・経営陣との近い距離
同Unit自体が経営陣直下のような組織であり、意思決定や実行のスピードが速い傾向にあります。
加えて経営方針等がよりクリアな状態で伝わるので事業や業務の方向性が弊社の中でも明確な傾向にあります。

・一気通貫な業務スタイル
立地調査から契約締結、設計、施工管理、店舗立ち上げまで一気通貫で行われます。
業務の進行が滞ることなく進められます。

■想定されるキャリアパス
垂直方向の課長職を目指していただきます。詳細は面接・面談時にお話をさせていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・一般消費財業態において商業施設向け店舗開発の経験を5年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・経営陣に近い距離で裁量とスピード感を持って業務を推進したいとお考えの方
・化粧品もしくは健康食品業界でのご経験をお持ちの方
・宅建資格をお持ちの方
・リーガルチェック業務のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
DHC芝浦2丁目ビル
住所:東京都港区芝浦2-7-1
勤務地最寄駅: JR線田町駅・都営地下鉄線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR 田町駅より 10 分、地下鉄三田駅より徒歩 12 分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※店舗運営・管理を行っているため契約上の勤務時間は 9:00~24:00 のうち実働 7 時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
(待遇等に変わりなし)

給与

<予定年収>
800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,535円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:75,000円
固定残業手当/月:142,465円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定月額:50万円
※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。
※社内では、明示の基本給に固定残業手当を組み込んだものを『基本給』として取り扱っております。
■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月上限35,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTを行います。入社後まずは月間の主なスケジュールに基づいて業務を行います。

<その他補足>
■弔慰金制度
■DHC商品社員割引制度
■定期健康診断
■全社禁煙
■健康保険組合提携の保養施設利用
インフルエンザ予防接種補助 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇 他
※店舗運営・管理を行っているため契約上の休日は月 8 日以上のシフト制

会社概要

事業概要

■企業概要
創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。
会員数は1,593万人を超え(2024年1月現在)、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布2-7-1

設立
1975年12月
従業員数
1,591名
上場市場名
非上場
売上高

87,413百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011512067

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