株式会社フェズ
リテールメディア/FMCGメーカー向け約1億IDの購買データを活用した広告マーケティング支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」をビジョンに掲げるリテールテック企業/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報(広告)×商品(販促)×売場(店頭)のワンストップソリューションを提供/年休120日以上・土日祝休み/フルフレックス~
■業務内容:
・メーカー様に対する購買データを活用したデジタル広告、店頭プロモーション提案
・メーカー様提案に向けた主要パートナー(広告代理店)との折衝
■期待する役割:
当社は小売様の購買データ(IDPOSデータ)を約1億IDお預かりしているため、購買データを基にしたデジタル広告の配信と、広告を見た方が実際に商品を購入されたか、までを追うことができることが強みです。
この強みを活かし、メーカー様に対し、主にデジタル広告の提案を行います。また、ブランドの売上向上のため、オフライン販促を掛け合わせた提案を行うこともあります。これらの提案を通じてメーカー様の本質的なブランド課題解決に貢献します。実務では広告代理店と協業してメーカー様へご提案することも多くあります。
■募集背景:
主に消費財・食品・飲料メーカーを中心としたクライアントへ、オンラインとオフラインをかけ合わせた、新しいマーケティングソリューションの提案をより一層加速することを目的として、募集を行います。
私達は創業から8年でドラッグストア業界トップクラスのデータ資産をお預かりする会社にまで成長できました。現在では、特に購買データ(ID-POSデータ)においては約1億IDをお預かりする日本トップクラスの企業です。
この膨大で大変貴重なデータを利活用し、小売様のビジネスと、メーカー様のビジネスの双方をドライブさせるリテールメディアプラットフォーマーとして、ソリューションセールス業務に従事いただきます。
■現在採用している技術やツール:
社内共通…Google Workspace、Slack、Notion
■組織構成:
部長1名、GM4名、メンバー8名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
営業経験(得意先との直接的な折衝経験)
■歓迎条件:
・広告代理店での大手メーカーやデジタル広告の営業経験
・メーカーにて、マーケティングやIMC(トレードマーケ)を実行していた経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■リモート可:原則週3回の出社は必要
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
深夜時間帯(22:00~翌05:00)に勤務する場合は、上長の事前許可が必要
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,532円~535,140円
固定残業手当/月:108,468円~204,860円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
417,000円~740,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講)
■外部勉強会
<その他補足>
【福利厚生】
■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
■育休/産休制度
■時短勤務制度
■フレックス制度、リモートワーク制度
■集中スペース完備
■表彰制度
■PC選択(Windows or Mac)
■慶弔見舞金、出産祝い金
■副業可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間休日:120日以上
■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇
■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なる(12月1日に一斉付与)
■夏季休暇:7~9月内で最大4日間
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■リテールテック事業:
フェズは、小売業界の変革パートナーとして、小売・メーカー両社の売上が向上するよう、データを基に「両社の売上アップに繋がるマーケティングを目指すOMOプラットフォーム事業」と「売上が伸びる店頭づくりを目指す小売DX事業」を展開するリテールテック企業です。
現在、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売事業者とパートナーシップを組み、約1億ID分のID-POS(2022年4月時点)と連携し、各小売事業者の許諾を得た際に利用が可能となっています。- 所在地
〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F- 設立
- 2015年12月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 企業URL
http://fez-inc.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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