掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

APRESIA Systems株式会社

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【土浦】光伝送装置(PON製品)開発/在宅勤務可能/オリックスグループの安定基盤

正社員
求人詳細

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仕事内容

【土浦】光伝送装置(PON製品)開発/在宅勤務可能/オリックスグループの安定基盤

【オリックスの経営基盤×日立グループ譲りの拘り品質/在宅勤務可能】

■業務内容:
PON製品の新機能の検証、認定団体から要求される試験の実施、顧客向けデモンストレーション等を行います。
・使用機材:当社スイッチ、メディコン、PON製品(OLT・ONU)、Linuxサーバー、通信負荷試験器、等。
入社直後は新機能の検証からお任せします。
担当製品はPONからスタートし、慣れてきたら、伝送装置の開発や製品企画もお願いしたいと考えています。

■ポジションの魅力:
・光アクセスの最新機器の市場展開に触れることができます。
・本人と会社の方向性が一致すれば、将来的に、当社の新しい事業や、新たな技術領域を開拓するような業務に就くこともできます。

■当社の特徴:
・当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業と通信キャリア事業の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。
・意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・通信、ネットワーク装置の試験、運用、または設計開発の経験

■歓迎条件:
・PON(Passive Optical Network)に関する運用または設計開発の経験
・CATV、通信事業者社内での技術的業務経験
・CATV、通信事業者向けの提案、検証、構築等の経験

勤務地

<勤務地詳細>
つくばネットワーク技術センタ
住所:茨城県土浦市木田余3550番地
勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
基本的にはありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:35
<その他就業時間補足>
■月2回全社定時帰り、月1回早帰り/有休取得を奨励。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
【所定就業時間】9:00~17:35

給与

<予定年収>
508万円~819万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~420,000円

<月給>
260,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業25時間を含みます)
■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当(18歳未満の子ども1名につき1万円)
住宅手当:要件に該当した場合に支給(40歳まで)
寮社宅:個別借り上げ独身寮(30歳まで)
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり

<その他補足>
■ビジネスカジュアル
■作業服、ロッカー貸与
■お弁当依頼可
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■無料駐車場利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給(10月入社10日、3月入社2日等)
一斉年休や取得推奨日もあります。

会社概要

事業概要

【元日立金属(旧日立電線)の一事業から独立/現オリックスグループ/有線LAN→無線LANへの進化で時代ニーズに適応/中途多数で受け入れ風土◎】
■事業:
(1)エンタープライズ事業
(2)通信キャリア事業

所在地

〒104-0045
東京都中央区築地2-3-4 築地第1長岡ビル8F

設立
2016年9月
従業員数
318名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
平均年齢
45.8歳

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011512108

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