株式会社リレクチャー

【神奈川案件80％有】ITエンジニア(開発・インフラ)◆フルリモート可／残業平均10h／

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■職務概要：
湘南エリアを中心にお客さまの「業務改革」「ビジネス開発」の実現に向けてシステムを設計・開発を行なっている当社にて、ITエンジニアを募集しています。
■職務詳細：
・業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など幅広い業種・フェーズのプロジェクトをご用意（設計と開発の比率は5：5）
・インフラ環境はクラウド
・IoT案件あり
・PM／PLとして入るケースも有
■プロジェクト事例
・通信事業者様向けワークフローシステム開発（Vue.js、Java）
・メーカー様向けAPPサーバーのアドインツール開発（Java）
・飲食店様向け大手WEB予約サイト開発（Java）
・建設業様向け契約管理システム開発（Intra-mart、Java）
・メーカー様向けログ解析システム開発（Python）
<組込>
・メーカー様向け複合機開発（C,C++）
<汎用>
・共済組合様向け社会保険システム維持保守（COBOL）
<インフラ>
・メーカー様向けサーバー設計・構築　
・通信事業者様向け大規模ネットワーク開発
■業務開始までの流れ：
当社担当者から希望の案件をヒアリング、希望をもとに5件ほど案件をご紹介し、プロジェクトを選択していただきます。面談前のスキルシート更新や予行練習などを行ない、面談当日は担当営業も同席します。
■組織構成：
20～50代（30代、40代が中心）定着率：98％
■会社・求人の魅力：
・平均残業時間10時間…毎日定時退社している社員も多くいます。家族と過ごす時間・趣味の時間も確保できるのでプライベートを大切にできます。
・在宅勤務OK案件多数有（プロジェクト先、自社オフィスからもOK）、ハイブリッドワーク（一部リモート、一部出社）OK
・エンジニア経験者がある社員からは「営業さんが元エンジニアで話が通じる」「社長との距離が近くて会社の一員である実感が得られる」「圧倒的に早く帰れるようになった」という声が挙がっています。
・社長や営業との距離が近いため、プロジェクトや働き方に関しての希望など相談しやすい環境があります。業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。
※在宅勤務でもSlackやLINEを通じて先輩に相談可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとして2年以上の経験がある方
・下記いずれかの経験やスキルをお持ちの方（担当工程・業界不問）
＜開発＞
・Java、JavaScript、PHP、Python、VB.net、C#.netなどのWeb／オープン系言語での開発経験
・iOS／Androidスマホアプリ開発の経験
・C、C++などの組込系開発の経験
・COBOL、アセンブラなどの汎用系開発の経験
<インフラ>
・各種サーバーまたはネットワーク機器に関する業務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県藤沢市辻堂2-2-6 MK湘南3 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川県内
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京都
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【80％が神奈川県内（湘南・横浜エリア中心）／70％が在宅・ハイブリットワーク案件】
※希望勤務地は十分に考慮します
※勤務地は神奈川県内80％・東京とその他20％

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間※プロジェクトによって異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
　　　　　　　　　　　　

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（勉強のサポート＆1回目の受験料は会社負担）：
エンジニアの成長と会社のビジョンにマッチしていれば、積極的に支援します。これまでに、AIの基礎知識を学ぶG検定を受験した人もいます。

＜その他補足＞
■テレワーク用PC・モニター貸与
■服装自由
■企業型DC制度
■メンター制度
■入院・高度障害・死亡保険支援制度
■湘南ベルマーレ　シーズンチケット
■社員発信のゲームイベントも開催：ゲーマーが多い当社では、社員発信でゲーム大会を開催することも。コミュニケーションを取れる場を用意することで、相談しやすい環境づくりに努めています。参加可否は自由です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
■リフレッシュ休暇、創立記念日
※有給取得率100%