株式会社キューブエッジ

【東京】ITエンジニア／上流工程への挑戦機会多数◆リモートワーク可／スキルアップ支援◎／働きやすさ◎

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【社員のスキルアップ支援に注力するエンジニアリング企業／1年以上誰も働かなくてもキャッシュが尽きない経営状況で安定性◎／リモートワーク率80％／残業月平均8時間】

■業務内容：
ITエンジニアとして、ご経験や適性に応じ、最適なプロジェクトにご参加いただきます。「上流工程を目指したい」「最先端の技術にれたい」「マネジメントを経験したい」などの希望する技術の習得やキャリアを実現できる環境です。
＜開発言語＞
Java、Python、Scala、TypeScript、C#、PHP、Typescript、Node.js、React、Express、Apache Cordova、Ruby、Goなど
＜使用ツール＞
Oracle、ElasticSearch、Windows Server、Airfl ow、Docker、Hadoop、AWS、Nginx、CentOS、Gitなど

■業務のポイント：
・プライム案件が多く、上流工程へも挑戦しやすい環境です。
・当社は社員の成長を重視しています。会社が認めた社外研修は全額会社負担です。案件の調整期間が発生した場合も、資格取得や研修を行う等、スキルアップを支援する仕組みを整えております。
・若手のうちから様々なPJTに携われ、プログラミング能力が上げられる環境です。

■ プロジェクト例：
＜医療系ベンチャー企業のシステム構築＞
企業向け病院検索システムなど、複数のシステム構築を担当。現在は保守フェーズに移行しており、機能追加なども実施。
＜金融系ベンチャー企業のシステム構築＞
電子ポイントや電子マネーに関する、システムの構築～リプレイスを担当。
＜製薬会社におけるインフラ整備＞
社内のビッグデータを有効に活用するためのインフラ更改や、全社共通基盤の刷新など多岐にわたる業務支援。
※その他、銀行のシステム開発など常時10近いプロジェクトがあります。プロジェクトの期間は2カ月～20年以上続くものなどさまざまです。

■配属先について：
・直近1年間の定着率は100％です。メンバー全員が中途入社者で、入社理由はさまざまですが、それぞれが希望を叶えています。
・平均年齢32.8歳（全体なら20代～40代と幅広い層が活躍しています）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの開発経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区中延1-4-17 サンパークビル205
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※客先での業務が発生します
※リモートワーク可（プロジェクトによる）…客先での業務は週1回程度でリモートワークが中心です（リモートワーク率80％）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均8時間程度（少ない月は4時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新入社員、3～5年目、マネジメント研修など）
■外部セミナー受講費用補助
■外部講習・セミナー・海外研修（上限10万円まで会社が負担）
■書籍購入費補助

＜その他補足＞
■リモート手当（月1万円）、職能手当、出張手当、職能手当
■報奨金
■死亡保険・重大疾病など保険加入（社員全員）
■再雇用制度
■研究開発予算提供
■飲み会費用補助
■社員旅行
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」加入
■ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入…スポーツクラブや保養所の割引など多数あり
■コーヒーマシン・ポット完備
■私服勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり／男性の取得も可）、育児休暇（取得実績あり／男性の取得も可）、介護休暇
※5日以上の連続休暇取得OK