大和ＡＣＡヘルスケア株式会社

【大和証券/ACAグループ】M＆A・事業投資<医療法人メイン/ソーシングから運営EXITまで>在宅可

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◆大和証券・ACAグループ／インセンティブ制度充実（固定年俸ベースで300~400万円程度増加ケース有）医療・介護業界に特化
◆リモート月10日まで可能／遠隔地からのリモート勤務可

国内のヘルスケア領域に特化した投資ファンドの運用・管理を行う当社にて、医療法人をメインとした事業継承M＆A業務※シニアマネージャー・ディレクターを募集いたします。
■職務内容：
・投資案件発掘
・企業分析・評価
・投資スキーム立案・条件交渉
・企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営
・案件の契約書作成、契約締結、クロージング
・EXITプランの策定・実行など
※入社後はスキル・ご経験に合わせて業務の比重が変化しますが最終的には案件を通して担当頂きます。
※1案件あたり中長期（約5年以上）で運用します。
※インセンティブ制度：有（ファンドの成功報酬に基づく報酬）

■業務の特徴：
・少数精鋭の組織の為、ソーシングから運営、EXITまで経験ができます。
・医療・介護などヘルスケア業界に特化しており、同業界での投資/ファンドはまだまだプレイヤーが少なく、今後の伸びしろが期待できます。
・主に事業承継や資金支援を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴です。
・全国の案件に対応をしているため、担当案件により出張が発生します。
出張頻度は多くて月1回、平均2~3か月に1回程度発生します。

■就業環境：
リモート勤務を多くの社員が柔軟に活用しており、月限度10日までリモート勤務が可能です。※前週に翌週分の勤務について提出
月のうち10日間は遠隔地で働き、残りの日数は東京にて勤務など、遠隔地からフルリモートにて勤務する社員もいます。

■組織構成・社風：
投資運用部長1名（40代）、ディレクター（40代）、メンバー3名（20代後半）の構成です。人も社風も落ち着いた雰囲気で働いています。

■キャリアパス：
希望によってはファンド組成業務等を担当し、エクィティ募集を含めたファンドによる投資事業全体に関与していく事も可能です。3年でマネージャー⇒シニアマネージャー⇒ディレクターとプロモーションした例もあります。
（固定年俸ベースで300~400万円程度増加ケース有）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社やファンド、金融機関で投資関連業務やプロジェクトマネジメント、プロジェクトファイナンス関連業務のご経験
・金融機関やコンサル、ＦＡＳでの事業再生や事業承継関連業務のご経験
・事業会社や金融機関で、事業計画や予算の作成および関係部署との調整業務のご経験

【推奨資格】
■下記の資格をお持ちの方
・貸金業務取扱主任者

＜勤務地詳細＞
大和ＡＣＡヘルスケア株式会社
住所：東京都千代田区平河町二丁目4番5号 VORT平河町Ⅱ7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は20~30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩社員とマンツーマン形式でOJTを行います。当社社員は中途入社者が中心です。M&A未経験から入社する方も業務を早期にキャッチアップいただける環境です。

＜その他補足＞
■リモートワーク：可
■短期人間ドック（35歳以上）
■専門健診（35歳以上）
■出産一時金（本人及び配偶者：人数制限なし）
■フィットネス補助あり
■インフルエンザ予防接種費用補助（本人・扶養家族）
■はしか・風疹予防接種費用補助（本人・扶養家族）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

1月～12月までの途中で入社した方は、初年度は当該期間の在職に応じて日割計算された年次有給休暇を取得することができます。