テックタッチ株式会社

【バックエンドエンジニア／スペシャリスト】急級成長中DX×SaaSベンチャー／フルリモート可／待遇◎

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■すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのDXプラットフォーム「テックタッチ」。あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。

【主な業務内容】
「テックタッチ」は一般的なウェブサービスとは異なり、自社製品ではないウェブアプリケーションの機能拡張として動作します。
あらゆるサービス上でも対応でき、顧客の日常業務を支え続けられる強固なバックエンド・セキュリティ環境の構築をお任せします。
・サーバサイドアプリケーション開発
・インフラ構築/運用

◆現在の課題
・グローバルに展開するための仕組み作り＝多言語対応
・エンタープライズ企業にフィットしたクラウドネイティブなアーキテクチャー設計
・大量のログデータからビジネスバリューを創出
・深いデータ分析による、クライアントの課題抽出＆解決

◆使用技術
Go, gorm, gin, kong, ECS/Fargate, Kinesis, CloudFormation, Open API, Snowflake etc…

◆開発環境
・ツール：Git, Github, Figma, Slack, JIRA
・完全にコンテナ化されたバックエンドサービス
・E2Eテストコードが充実

【やりがい／魅力】
■エンジニア自身がビジネスと向き合い必要と感じたことを行える開発者ドリブンな環境があります。新規機能開発の傍らで半年近くかけてマイクロサービスの切り直しを実施するなど、周囲の人々の高い技術力、実行力、そしてサポートを得ながら安心して開発を進めることが可能です。
■サービス特性上、エンタープライズ企業や官公庁といったサービスの安定性への要求水準が高いユーザーが多いため、安定したリリースやメンテナンスができるような設計を心がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBアプリケーション開発と運用に関する知識、経験
・データベース(RDBMS、NoSQL等)のパフォーマンス、運用面を考慮したスキーマ設計の経験
・WEBアプリケーション実装で考慮すべきセキュリティに関する知識
・TCP/IPやHTTP等WEBアプリケーションで利用するプロトコルの理解
・開発プロセスにおいて自ら仕事を定義し実行に移す能力

■歓迎条件：
・IaCを利用したAWS開発運用経験
・Goを利用した開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5Fワークスタイリング内
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
フルリモート就業可（国内に限る）
希望者は出社可（Biz/Corpチームは週2回程度出社）
数ヶ月に1回オフサイトを実施します。その際は東京近郊を予定までお越し下さい。（交通費／宿泊費全額支給）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・セミナー／勉強会の費用負担（国外セミナーは社内へのプレゼン必須）
・備品／書籍購入制度

＜その他補足＞
・リモートワーク手当（5,000円/月）
・業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）
・開発マシンやキーボード、ディスプレイを自身で選択可能
・SaaS系ツールの積極的な利用
・年一回健康診断実施＊オプション含み最大3万円（税込）まで会社が負担
・SO制度
・年2回のボーナス制度あり（業績に応じる）
■オフィス環境
・全席モニター設置
・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給
・ウォーターサーバー／コーヒー飲み放題
・ビル屋内に喫煙スペースあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■入社日に有給休暇付与（初年度10日）
■年末年始、慶弔休暇
■産育休、介護休暇制度完備（男女共に育休取得実績あり）
■年間休日120日以上