東洋ワークグループ株式会社

【仙台本社】人事総務マネジャー／人事総務◇年休125日／創業48周年◎総合人材サービス企業

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■業務内容：総務部においてリーダーとして業務をお任せいたします。
（1）総務グループ：東洋ワークグループ全体の会議運営（株主総会、取締役会）、備品管理、規程整備、社内外ステークホルダーへ開示する資料作成ほか
（2）IT・インフラGグループ：各種契約管理ほか
（3）法務グループ：リーガルチェック、コンプライアンス関連事案対応、規程整備ほか
■当社について：
・1976年創業で現在は東北を代表する総合人材会社である東洋ワークグループ。拠点数は全国に34拠点、総勢3600人の従業員が活躍しています。
・製造業のお客様に向けた人材派遣を中心に、人材紹介・デジタル人材を育成する「リスキリングプログラム」の実施・国内外就職支援サービス等、幅広い事業を展開しています。
・東北の経済を支えるためにはグローバル化は欠かせないテーマと捉え、自治体と連携し、東北在住あるいは日本で働きたい外国人と、地元企業のマッチングから定着支援まで行っています。

■ビジョン：東洋ワークグループでは、女性のみならず、障がい者・外国人・高齢者を積極的に採用し、ダイバーシティの具現化を他に先駆けて推進してまいりました。いまこそそうした「誇りと自負」をグループ全体で改めて共有したいと思っています。当グループは「人間尊重」「お客様第一」を基本理念とし、地方から世界を目指すグローカル企業として事業を創造し続けることを経営の基軸に捉えてまいりました。このいまでいうグローカルな発想こそが、未来の扉を開く鍵になると考えています。そして、人口減少を迎えた日本においては、ますますグループの総合力が問われる時代となるに違いありません。今後とも、お客様や社会から信頼されご満足いただける企業グループを目指して、社員一同一丸となり努力してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
総務部（本社総務部門または事業部組織の総務担当）のご経験
リーダー、マネジャー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-7-18
勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／広瀬通駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
本社移転などが無い限り想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（一部※上限30,000円まで）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：65歳までの再雇用・勤務延長あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度、資格手当
■研修施設

＜その他補足＞
■業務手当、役職手当
■産休・育休制度
■娯楽・宿泊施設割引利用

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後付与）、慶弔休暇、特別休暇