株式会社松本油店

【鳥取/米子市】総務経理（人事･庶務）◆未経験可／転勤無～山陰の暮らしを支える地域密着の安定企業～

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＜未経験スタートOK！管理職を目指せるキャリアパスあり/地域に根差したアットホームな企業で腰を据えて働ける◎＞
＼＼創業95周年！山陰の生活基盤を支える地域密着型企業で将来的な組織体制強化のため増員募集／／
総務部において、総務・人事・経理・法務・庶務・システム管理などの幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
・総務/法務…社内規定の整備、各種補助金申請、社内法務相談
・庶務/システム管理…社内システム対応（例：勤怠管理システムなど）、PC・携帯電話管理
・経理…入出金管理（奉行シリーズの会計ソフトを利用）、月次/四半期/年次決算業務
・人事/労務…勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、募集・採用業務、入退社時の手続き

■入社後の流れ：
まずは庶務・システム管理業務などをご担当いただき、その後は総務・経理業務など担当の幅を広げていただきます。担当業務は完全分業ではなく、手分けして行っています。担当業務は固定せず、シャッフルするなどして、まんべんなくできるようにしています。焦らずに一歩一歩、業務を習得し、確実に成長できるように先輩社員が全力でサポートしますのでご安心ください！

■キャリステップ：
ご本人のスキル次第ですが、7～8年後には総務部の中心メンバーとして引っ張っていただきたいです。ゆくゆくは総務部長としてのご活躍を期待しています。

■働きやすさ：
◎残業は月平均11時間程度と少なく、定時退社ももちろん可能です！パパの育休取得も近年増加しています！
◎土曜日は概ね隔週休みとなりますが、今後休日の拡大を検討しています。従業員第一でワークライフバランスを大切にしながら働ける職場を作り、従業員とその家族を大切にする企業であり続けたいと考えています。

■組織構成：
配属先の総務部は60代/男性の専務と40代/男性の部長、20代～50代/女性が3名の5名体制です。中途入社者がほとんどで異業種・異業界からスタートした社員も多く在籍しています。

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎～

■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎要件：
・日商簿記検定2級以上をお持ちの方
・総務/経理/人事のいずれか実務経験がある方

～こんな方におすすめの求人です～
・協調性を大事にしていただける方
・マルチタスクで業務を進めるのが得意な方
・地域に根差して働きたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：鳥取県米子市流通町158-20
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能（駐車場完備）

＜転勤＞
無
※転勤はございません

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月11時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：小学生～高校生の扶養家族1名につき5,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■資格取得支援制度
■各種教育研修
■メンター制度


＜その他補足＞
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■職場積立NISA
■永年勤続表彰（10、20、30年）
■社員価格で各サービス利用可能
■各種見舞金、餞別、祝金（結婚、出産など）、弔慰金
■インフルエンザ予防接種の集団接種・および半額補助
■社員旅行やBBQなどの社内イベントも多数あり
■育児休業制度
■介護休業制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日

■休日：土曜日、日曜日、祝日（土曜日は概ね隔週休み）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
※会社カレンダーによる
※今後、休日拡大を検討しています