デサントジャパン株式会社

デザイナー（スキー／アウトドア）◆プライム上場G／総合スポーツ用品グローバルメーカー◆年休122日

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◇◆プライム上場G／英語力活かせる／年休122日（土日祝日休み）／正社員登用制度あり／フルフレックス制度有り／「デサント」「ルコックスポルティフ」など展開する総合スポーツ用品メーカー◇◆

■業務概要：
デサントブランドにおけるスキー及びスポーツアパレルの商品企画・デザイン業務をお任せいたします。デサントブランドにおいて約70年の歴史あるスキーウェアというコアカテゴリーのデザイナー職です。事業拡大につき、追加人材を募集します。
※配属先はご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定します。

■業務構成比：
・デザイン業務60％
・MD／販促チームとの連携20％
・設計（パターンナー）メンバーとの連携20％
※海外出張年に1～2回程度あり（工場、市場調査）

■課の組織構成 ：
課長1名、課長代理1名、MD職3名、デザイナー3名、販促・プロモーション担当1名、業務アシスタント1名　
MDと基本的にペアを組んで業務を進めます。スキーという重衣料中心且つ、機能性を強みとするブランド、カテゴリーである為、高いデザイン設計スキルを身に着けることができます。　

■担当者より：
スポーツのトップクラスレベルでの実績と経験で培ってきた技術力を持って、ユーザーの期待に応えるブランドです。自分たちの「デザイン」で機能的な「動き」と情緒的な「動き(高揚感）」を生み出し、スポーツを愛する人たちの気持ちを駆り立てることが出来る職種です。ブランドが培ってきた各種技術や機能に自身の経験やスキルを掛け合わせ、新しい商品やサービスを産み出したいという強い思いをお持ちの方と一緒に働けるのを期待しています。

■当社の特徴：
◎1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、「デサント」「ルコックスポルティフ」「アンブロ」をはじめとした自社ブランド、「ランバン」をはじめとしたライセンスブランドを数多く展開。細部まで研ぎ澄まされた機能美が当社商品の特徴です。
◎海外での売上高が全体の約51％を占めており、日本・韓国・中国を経営の三本柱として位置付けています。韓国での成功に倣い、中国でも更なる事業拡大を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル関連のデザイナーもしくはアシスタント業務経験3年以上
・基本的なPCスキル（Adobe Illustrator,Excel等）
・ブランドが好き、ブランドビジョンに共感出来ること
・チームでビジネスを進めることに価値観を感じられること

■歓迎条件：
・スポーツアパレル、特にアウトドア領域のデザイン経験
・英語力

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都豊島区目白1-4-8 デサント東京オフィス
勤務地最寄駅：JR山手線／目白駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR山手線目白駅より徒歩3分（学習院大学隣接の落ち着いた文教エリアです。）

＜転勤＞
当面なし
※当面は東京目白オフィスでの勤務。正社員登用後は、将来的に転勤・出向の可能性を選べます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：１日7時間30分／最低労働時間：1日3時間以上

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初年度は入社日に関わらず3月31日までの契約
※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の給与は契約通りとする

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月15万円）
寮社宅：独身寮・社宅あり（正社員登用後）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：デサント企業年金基金（正社員登用後）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】品質補強研修、ほか
【自己啓発支援制度】語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ

＜その他補足＞
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始