掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社相鉄ホテル開発

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【横浜◆相鉄G】新規ホテルの企画開発担当/土日祝休/フレックス・在宅勤務/相鉄フレッサインでおなじみ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜◆相鉄G】新規ホテルの企画開発担当/土日祝休/フレックス・在宅勤務/相鉄フレッサインでおなじみ

~相鉄フレッサインの新規開業に向けた企画・開発/転勤なし/土日祝休・年休120日以上/残業月20~30H/フレックス・在宅勤務制度あり~

■業務内容:
相鉄フレッサインの新規開業に向けた企画開発をお任せ!土地調査から収益のシミュレーションまで、開業までを一貫して担当します。
少人数組織のため自分の意見が反映されやすく、裁量の大きい環境です。自分のアイデアが形になるとてもやりがいのあるお仕事です。
チームで何件か並行して担当いただきますが、案件は年間多くて3~4件、国内の案件となります。※関心があれば海外案件にも挑戦可能

具体的には・・・
・用地、物件取得のための情報収集・エリアのマーケット調査
・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との折衝
・契約条件交渉、契約締結前/契約締結後のフォロー(ホテルオーナー窓口を担当)
・ホテルライセンス等の許認可取得等に向けた専門家との検討、やりとりの推進
・ホテル運営の事業収支シミュレーションの作成 等

■入社後:
現在開発部には40~50代の管理職が所属しており、来年は新卒も配属、今後さらなる開業に向けた増員を予定しています。
入社後は既存メンバーが丁寧にフォローしますのでご安心ください。物件取得からスタートし、将来的には開発全体を主導する基幹的な人材としてご活躍を期待しています。
国内の案件がメインとなりますが、興味があれば海外案件にも携わることができます。

■働きやすさ:
・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックス制度もお使いいただけます。
・残業は少なめで、定時帰宅する社員もおります。開業前は忙しい時期もありますが、長期間にわたることはありません。
・完全土日祝休みとワークライフバランス◎年休120日に加え、有給の取得率も高いため長期就業が叶う環境です。

■当社特徴:
東証プライム上場、相鉄HDの100%子会社であり、ホテル開発に特化した事業を行っています。
国内外の相鉄グループのホテルは開業まですべて弊社で開発を行っており、開業後の運営は相鉄ホテルマネジメントが担当しています。
相鉄フレッサインは駅徒歩5分圏内の立地で、ビジネスマンや観光客から厚い信頼を得ています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・不動産業界での法人営業経験(仕入れ営業や法人用物件賃貸経験なども歓迎!まずはご応募ください)
・ホテルやビルなどの開発経験(商材問わず)


<必要資格>
歓迎条件:宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:横浜市西区北幸2-9-14 相鉄本社ビル
勤務地最寄駅:相模鉄道線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~390,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与 年2回 計4か月分/年(平均的な評価の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
通信教育補助 等

<その他補足>
各種保険完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日休み、年末年始、メーデー(5/1)、創立記念日(12/18)

会社概要

事業概要

■事業内容:
宿泊特化型ホテルの開発保有業

■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。

■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。

■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

所在地

〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-9-14

設立
2010年7月
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011512292

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