掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社クールトラスト

【丸の内/未経験歓迎】再生可能エネルギーの保守運用◆電力インフラを支える/年休120日以上

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【丸の内/未経験歓迎】再生可能エネルギーの保守運用◆電力インフラを支える/年休120日以上

~脱炭素社会へ向けた新しいまちづくりを実現/“カーボンニュートラル”実現へ/SDGsにより需要高/働き方◎~

■職務概要:
当社は、太陽光発電施設を複数保有しており、設計、運用、保守・メンテナンス、リパワリングを行っており、技術部門のメイン業務である発電所管理、その他関連業務をお任せします。

■具体的な業務:※モニターでの監視業務になるため、デスクワークがメインとなります。
◎太陽光発電施設の遠隔監視(モニタリング業務)
・発電量の管理、不具合の監視にWEBサービスを使用
・現地での対応が必要な場合の手配および対応
◎太陽光発電施設の保守点検、メンテナンス業務
◎太陽光発電施設の設計および設計監理業務
◎セカンダリー案件(中古太陽光発電施設)の調査業務
・すでに稼働中の発電所の購入検討
◎各種報告書(不具合報告書、作業報告書、その他)の作成
・協力会社との均衡、受発注、見積(積算)、請求業務

■配属先/サポート体制:
O&M部の全体の人数は20名になります。(内訳:副部長1名、次長1名、課長1名、技術責任者1名、 ITシステム責任者1名、部員15名)
入社後はOJT形式で先輩社員につきながら業務を覚えていただきますので、安心して業務を行うことができます。

■職場の雰囲気:
太陽光発電施設の設計、保守・メンテナンス等を行うにあたり、活発にメンバー同志で話し合いをしながら主体性を持って仕事を進める環境です。裁量を持って働くことができます。

■魅力・やりがい:
◎太陽光発電施設の発電量の最大化、リスク低減や事故発生時の対応など、O&M部門の果たす役割は非常に大きいです。「事故や災害の発生しない、完全な太陽光発電施設」というものは存在しないため、予防的なものから、事後対応まで技術部門が担う責任は幅広く、腕の見せどころでもあります。その技術部門が困っているときに、後ろから支えることができるところにやりがいがあります。
◎O&M部門は、設計から保守・メンテナンスまで専門的な知識と経験をもった部署です。その部署のメンバーとともに次世代につながる社会をつくっていくところにやりがい、魅力があると思います。「次世代の為の」活力ある地域社会の発展に貢献できる企業で、一緒に働きませんか。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・他企業、他部門と積極的にコミュニケーションがとれる方
・資格所有者(電気系、施工管理技術者など)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東京駅徒歩1分

<転勤>

当面考えてはおりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~365,000円

<月給>
225,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には賞与(年3回)を含む
※業績によっては、決算賞与を支給(決算賞与は、年収表記に含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※弊社規程の基準による
家族手当:※弊社規程の基準による
住宅手当:月額上限5万円 ※弊社規程の基準による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:条件有

<定年>
60歳
※弊社規程の基準による

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、全社教育等(都度)

<その他補足>
■副業:可(※条件あり)
■企業型確定拠出年金制度
■各種福利厚生行事
■表彰制度
※手当の適用範囲や金額は社内規程による

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与日数が変動)、特別休暇(産休・育休、慶弔休暇など)、積立休暇制度
※年間休日日数:120日以上

会社概要

事業概要

■事業内容:
グループ企業内で、主に太陽光発電所の管理や運営、ファンドの組成や運用など発電事業関連全般に関わっております。
太陽光発電事業に関する発電事業、O&M業務、アセットマネジメント業務、ファンド組成・運営・管理、第二種金融商品取引業、資産の取得・売却、新電力事業
保険媒介代理業までを担っています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F

設立
2010年8月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011512325

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