掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社クールトラスト

【丸の内/未経験歓迎】再生可能エネルギーの保守運用◆電力インフラを支える/年休120日以上

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【丸の内/未経験歓迎】再生可能エネルギーの保守運用◆電力インフラを支える/年休120日以上

~脱炭素社会へ向けた新しいまちづくりを実現/“カーボンニュートラル”実現へ/SDGsにより需要高/働き方◎~

■職務概要:
当社は、太陽光発電施設を複数保有しており、設計、運用、保守・メンテナンス、リパワリングを行っており、技術部門のメイン業務である発電所管理、その他関連業務をお任せします。

■具体的な業務:※モニターでの監視業務になるため、デスクワークがメインとなります。
◎太陽光発電施設の遠隔監視(モニタリング業務)
・発電量の管理、不具合の監視にWEBサービスを使用
・現地での対応が必要な場合の手配および対応
◎太陽光発電施設の保守点検、メンテナンス業務
◎太陽光発電施設の設計および設計監理業務
◎セカンダリー案件(中古太陽光発電施設)の調査業務
・すでに稼働中の発電所の購入検討
◎各種報告書(不具合報告書、作業報告書、その他)の作成
・協力会社との均衡、受発注、見積(積算)、請求業務

■配属先/サポート体制:
O&M部の全体の人数は20名になります。(内訳:副部長1名、次長1名、課長1名、技術責任者1名、 ITシステム責任者1名、部員15名)
入社後はOJT形式で先輩社員につきながら業務を覚えていただきますので、安心して業務を行うことができます。

■職場の雰囲気:
太陽光発電施設の設計、保守・メンテナンス等を行うにあたり、活発にメンバー同志で話し合いをしながら主体性を持って仕事を進める環境です。裁量を持って働くことができます。

■魅力・やりがい:
◎太陽光発電施設の発電量の最大化、リスク低減や事故発生時の対応など、O&M部門の果たす役割は非常に大きいです。「事故や災害の発生しない、完全な太陽光発電施設」というものは存在しないため、予防的なものから、事後対応まで技術部門が担う責任は幅広く、腕の見せどころでもあります。その技術部門が困っているときに、後ろから支えることができるところにやりがいがあります。
◎O&M部門は、設計から保守・メンテナンスまで専門的な知識と経験をもった部署です。その部署のメンバーとともに次世代につながる社会をつくっていくところにやりがい、魅力があると思います。「次世代の為の」活力ある地域社会の発展に貢献できる企業で、一緒に働きませんか。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・他企業、他部門と積極的にコミュニケーションがとれる方
・資格所有者(電気系、施工管理技術者など)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東京駅徒歩1分

<転勤>

当面考えてはおりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~365,000円

<月給>
225,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には賞与(年3回)を含む
※業績によっては、決算賞与を支給(決算賞与は、年収表記に含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※弊社規程の基準による
家族手当:※弊社規程の基準による
住宅手当:月額上限5万円 ※弊社規程の基準による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:条件有

<定年>
60歳
※弊社規程の基準による

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、全社教育等(都度)

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■各種福利厚生行事
■表彰制度
※手当の適用範囲や金額は社内規程による

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与日数が変動)、特別休暇(産休・育休、慶弔休暇など)、積立休暇制度
※年間休日日数:120日以上

会社概要

事業概要

■事業内容:
グループ企業内で、主に太陽光発電所の管理や運営、ファンドの組成や運用など発電事業関連全般に関わっております。
太陽光発電事業に関する発電事業、O&M業務、アセットマネジメント業務、ファンド組成・運営・管理、第二種金融商品取引業、資産の取得・売却、新電力事業
保険媒介代理業までを担っています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F

設立
2010年8月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011512325

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