千代田サービス販売株式会社

【手稲／ドコモ】PR企画・運営スタッフ※未経験歓迎◆賞与3.5ヶ月分・転勤なし・月8～9日休み

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＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
お任せするのは、イベントでの営業を中心としたドコモのスマホや関連商材の提案です。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
1）出張販売（イベント営業）
大型商業施設などでお子さま向けのイベントやビンゴ大会などを開催し、ドコモ商材をPRします。「どんなイベントにするか」も自分たちで企画します。
＜イベント例＞
・夏は縁日風にすだれを付けてヨーヨー釣りなどをしたり、ハロウィンの時期にはカボチャの重さを測るゲームをしたり。季節に合ったイベントを考えていきます。
・POPづくりや会場の飾り付けも行なうため、「絵を描くのが好き」「PCで作るのが好き」など、得意分野を活かせます。
2）ドコモショップの運営
新規契約や機種変更などで店舗に来店されたお客様に、ご希望に合ったスマホや、ドコモ光・マイナポイントの連携などの周辺商材を提案します。
※イベントは毎週ありますが、札幌市内が中心のため宿泊を伴う出張はありません。働き方も、イベントと店舗業務の割合を8：2にしたり、7：3にしたりと希望に応じて決定します。

■入社後の流れについて：
▼全体研修（2～3日）
まずは会社の歴史、事業内容、評価制度などをご説明。合わせてビジネスマナーなどの研修も実施します。
▼店舗研修（約1ヶ月）
教育担当の先輩が1人専属でつき、マンツーマンで実務や扱う商材のことをお教えします。商材知識はeラーニングを利用できるので、自分のペースでも学習できます。
※ブラザー制度有・フォロー体制◎企業文化的に、独り立ちまでフォローします。

■キャリアステップの拡がり：
ショップ⇒法人営業部隊に異動する社員もいる（部長・課長・事務・営業）
仕事内容＞ほぼ既存への折衝／端末・docomoの回線・DX提案・HP・など

■当社について：
ドコモショップの運営をはじめタクシーメーターなど運送業界に向けた商品や、「環境」をキーワードとした石油燃焼機器の販売・メンテナンスなど幅広い事業を多角的に展開。特定の領域に縛られない、広い視野で事業を展開しているため、将来的にもさまざまなキャリアパスが描ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【既卒・第二新卒歓迎／未経験OK／学歴不問】

■歓迎条件：
・普通自動車免許


＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
ドコモショップ手稲店
住所：北海道札幌市手稲区前田6条11丁目1番12号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
JR函館本線「手稲駅」より徒歩10分／社用車あり、遠方のイベントは無し



＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間43分
対象期間の総所定労働時間：2056時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間以内を厳守！

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限40,000円/月）
家族手当：10,000円～/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（ドコモ資格報酬手当3500円～5万9500円／月）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■家族手当
■退職金制度
■報奨金
■託児所・育児サポート（20～30箇所の提携保育園あり）
■社内レクリエーション
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■社員表彰（年2回）※経験・能力を考慮の上、当社規定により別途優遇
■業績表彰：日航ホテルで開催
■役付手当、資格手当
■5日以上の連休も取得可能
■半休・全日の可能（有給）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■月8～9日休み
■有給休暇（入社半年経過後10日間付与、最大20日間）
■産前・産後休暇（取得・復職実績ほぼ100％）
■育児休暇（取得・復職実績ほぼ100％）
■介護休暇
■慶弔休暇