掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社瑞穂

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【文京区】技術職ポジションサーチ※充実の段階別研修制度/日立Gの総合技術商社

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【文京区】技術職ポジションサーチ※充実の段階別研修制度/日立Gの総合技術商社

~ポジションサーチ/安定の日立グループで20年以上黒字経営/充実の研修制度/転勤なし/基本土日祝休み・年休124日と就業環境◎~

■本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■こんな方にお勧め
・自分の活かせる経験があれば応募してみたい
・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい

■募集ポジション(業務内容)
施工管理、フィールドエンジニア(顧客対応、製品の修理などにかかわる業務)、機械保全・メンテナンス(製品や設備の保全・メンテナンスに関わる業務)

■具体的な施工対象
製品搬送システム(天井搬送)/ ストッカーシステム/クリーンルーム設備/クリーンブース設備/製品冷却設備など

■働き方
転勤はありませんが、出張は全国が対象となります。工期は案件によりますが、1か月~1年程度です。
基本的には土日祝休みですが、工場が稼働していない土日に出勤することもございます。その際は平日にしっかりと代休を取れるように取り組みをしており、連休の取得も可能です。
有給休暇の取得にも積極的で、全社平均の年間取得実績は14.9日です。

■社風:
ガツガツしておらず落ち着いた社風で、穏やかな社員が多いです。

■研修制度
階層別研修では、新人から管理職までそれぞれのフェーズに必要な知識を盛り込んだ研修を行います。また、部門別に日立グループの技術研修も受講でき、最新の技術に触れつつスキルを磨ける環境です。

■同社の魅力
【日立グループの安定性】
同社は日立グループに属しており、取扱い製品も日立系が7割のため関係が深いことが特徴です。日立以外のメーカー製品を制約なく取り扱うことも可能で、顧客ニーズに合わせたオーダーメイドの最適な設備を提供しています。
リーマンショックの際も、日立製品を総合的に扱っているため多様なニーズに応えることができ、切り抜けることができました。そのため20年以上にわたり連続黒字経営を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系のバックグラウンドのある方
※実務経験がない方も歓迎いたします

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:なし )
転勤はありません。
ただし、現場が遠方の場合、工事期間中は現場近くに会社契約でマンスリーマンションを借り、常駐する場合があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:25 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※また、各種施工管理技士の資格の有無、募集職種の経験年数等も考慮いたします。

ご了承の上、ご応募ください。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※全社平均4.5ヶ月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:150,000円/月
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上社宅制度あり(1R or 1k)
社会保険:上積労災有
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT(上司・先輩社員による指導)、社外ビジネススキル研修(外部研修)、社内集合研修(外部の専門講師による研修)、専門技術研修(主に日立グループの研修に参加)、公的資格補助(受験・講習費用の会社負担)

<その他補足>
■健康保険、厚生年金
■企業年金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■定期健康診断
■会社保有保養所(軽井沢)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝日、有給休暇(初年度10日)、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
全社平均の有給休暇取得日数:14.9日

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)電気機器、重電機、冷凍・冷蔵機器、電子部品、情報・映像・通信機器、省力・省エネ・環境設備機器、粉末冶金製品、無機製品の販売並びに保守サービス
(2)同上システム及びソフトウェアのコンサルティングセールス
(3)設備及びシステムの設計、施工並びにメンテナンス

所在地

〒113-0021
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F

設立
1963年6月
従業員数
234名
上場市場名
非上場
資本金
324百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011514160

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