髙瀬物産株式会社

【日本橋】物流拠点の新設・移転企画※創業60年以上の食品専門商社/取扱商品10万点超

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【スーパー・家電量販・物流会社など大型拠点開発経験者歓迎/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】
■職務内容
当社では、全国に展開する58支店（物流拠点）の移転・新設・増改築に伴うプロジェクト管理を担当する方を募集しています。
～具体的な業務内容～
（1）移転先の探索とプランの立案・実行
・喫緊の課題を抱える支店の移転先を探索し、最適な物件の選定。
・移転プランの策定から実行までを行い、関連する各種申請手続き。
既存支店の契約内容確認と将来計画の策定
（2）各支店の契約内容、土地・建物・設備の現況を確認し、今後の運営方針についての企画・協議
・優先順位に基づいた実行計画を策定、関係業者の選定やプロジェクトの進捗管理。
（3）管理体制の整備と法令対応
・既存拠点の管理体制整備、設備導入や環境に関わる法令対応など。
・不動産業者、建築設計事務所、工事施工業者などとの打ち合わせや選定を行い、業者や支店、近隣住民との交渉・調整。
（4）書類作成と手続きのサポート
・見積書や図面の確認、稟議書の作成、発注手続きなどの書類作成
（5）保守・メンテナンス計画の立案と推進
・既存拠点の建物や設備の保守・メンテナンス計画を立案し、推進。
移転や新築、増改築に伴う建築・電気・空調設備・什器の導入や更新計画を策定し、推進。
※いずれの業務も、建設業者や納入業者、弁護士・行政書士などの専門家と連携しながら進めるため、施工や作図を直接行う必要はありません。

■同社の特徴
・同社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。
・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。
・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5～6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
多店舗展開企業等での店舗開発・管理経験者　　
※スーパー・家電量販・物流会社等での大型拠点開発経験者
■歓迎要件
食品倉庫等の開発経験者

＜勤務地詳細＞
本社2
住所：東京都中央区日本橋兜町12-4
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※3年以上勤続

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人社員OJT研修
・安全運転研修
・商品勉強会
・管理職研修
・支店長研修
・その他、100講座以上の通信教育講座や料理コンテスト、食の勉強会・試食会などもございます。

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度あり
■資格支援制度あり
■結婚・出産祝い金・弔慰金等
■グループ企業施設割引利用券
■家族手当（支給条件あり）、資格手当（所有資格による支給区分あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■週休二日制（土日）※土曜祝日は交代で出勤の可能性有
■年末年始休日（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇（年間5日以上計画取得）