株式会社ヒトカラメディア

【下北沢】場づくり・まちづくりのプロジェクト推進※年休125日／フレックス

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【まち単位の場づくりに携われる／フレックスで自由な働き方◎／独自の福利厚生／年休125日】
不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、場づくりや地方のまちづくりを目指して新施設や新規事業の立ち上げ等のプロジェクトをリードして頂きます。
構想段階から実現、場合によってはその後の運営まで、クライアントと並走しながら進めていきます。
その場の課題に応じた対応やスキルが求められますが、インパクトが大きくチャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。

クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。

■働き方：
フレックスタイム制を導入。ご自身やご家族の状況に合わせて柔軟な働き方ができます。
産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、その後復帰されたメンバーも多数在籍しています。年間休日125日とWLBの充実した働き方が可能です、

■プロジェクト例：
東京都主催のスタートアッププログラムや民間事業会社主導のまちづくりにも携わっております。

■当社の強み：
「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする」というミッションのもと、成長企業に対して、働く場に関するプロデュースを行っています。また、京王電鉄と協業し、下北沢駅に「SYCL by KEIO」というワークプレイスをプロデュースする等これからの新しい働き方にフィットした貢献度の高い事業内容に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・場づくりに関するプロジェクトの企画・推進の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区北沢2-5-2 下北沢ビッグベンビルB1F
勤務地最寄駅：小田急小田原線／下北沢駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士（弊社規定による）

＜その他補足＞
■PC（Mac）・社用携帯を貸与
■資格手当：宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士（弊社規定による）
■リファラル採用手当
■自社施設割引制度
■オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
■まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助）
■チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助）
■下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助）
■下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇