四日市エルピージー基地株式会社

【三重県四日市市】LPガスの設備オペレーター／日本最大級LPガス輸入基地／残業10H／年休124日

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～なくてはならないLPガスの設備オペレーター業務／20代、30代の若い世代が活躍中！～
■業務内容：日本最大級のLPガス貯蔵能力を有する当社基地の運転管理、設備日常保守管理、入出荷作業管理、夜間・休日の保安業務を担当していただきます。
＜主な業務＞
運転管理：主に運転制御システム、ローリー出荷システム、油量管理システムによる入出荷運転操作と管理。
設備日常保守管理：LPガス設備の巡回、計測機器などの点検作業。夜間、休日の保安業務：LPガス設備の夜間巡視、設備維持監視。
■就業時間：
入社後は半年～１年間ほど日勤(8:00～16:30)で業務に慣れていただき、習熟度を見ながら交替勤務に充当いただきます。先輩の丁寧な指導があるので、ご安心ください。
交替勤務形態は規則的、休日も確保できます。
勤務形態(4直2交替制・実労働時間10H/1勤務)
・A(昼勤8:00～19:45/休憩1時間45分)→B(夜勤19:30～8:15/休憩2時間45分)→C(夜勤明け・実質公休)→D(公休)
・B(夜勤)朝8:15までの勤務終業次第C(夜勤明け・実質公休)です。よって実質｢2日勤務、2日休み/1サイクル」です。
・ABCD、ABCD・・と同サイクルを年間通じ規則的に繰り返します。
・家族事情等の際は、事前に相談の上、社員同士でサイクルを交換することもできます。
・休日出勤は最大月３回程度で、原則振替休日または代休を取得いただきます。業務都合等で取得できない場合は休出手当精算となります。
■働き方：当社のLPガス供給量は計画的に決定しており、日々の業務時間内に収まるよう管理しています。よって月間の残業時間は10時間程度です。また昨年度の一人当たり有休取得実績は約17日です。近年は、通年の業務量を均等化すべく働き方の見直しを行っているほか、リフレッシュ休暇、レジャー施設や教育補助など福利厚生面においても充実、より働きやすい環境への改革を進めています。
■配属部署：製造部製造グループ。13名在籍。20代7名、30代4名、50代2名。（2024年10月現在）
キャリア採用社員の前職は、プラント勤務、工務管理、生産管理業務など。当社のエネルギー産業としての安定性、ワーク・ライフ・バランスのなか、自身の専門知識が活かせることに魅力を感じて入社し、活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・危険物取扱者 乙種4類以上資格を保有されている方
・設備オペレーターもしくは設備保全・メンテナンスのご経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・高圧ガス製造保安責任者 乙種以上の資格を保有されている方
・コンビナート勤務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市霞1-22
勤務地最寄駅：関西本線／富田浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
当社は本社、ＬＰガス基地 いずれも霞地区1カ所のみであり、転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:00～8:15 （所定労働時間：10時間0分）（交替制）
休憩時間：105分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～19:45
19:30～8:15
＜その他就業時間補足＞
■就業時間：交替勤務（4直2交替制）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件、賃金等に変更はございません。
試用期間については会社が必要と認めた場合には、その期間を短縮または延長し、もしくは設けないことがあります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全国平均ガソリン単価×往復通勤距離×22日（固定）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：１年以上在籍時のみ支給（社内規程）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後のOJT制度による教育支援
・資格取得補助制度（取得費用補助および講習にかかる交通費補助等）
・外部講師による階層別研修制度


＜その他補足＞
・リゾート施設・スポーツ施設の利用補助
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・人間ドック、家族健康診断、予防接種補助など

・各種手当は2024年10月時点の内容を記載しています。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇21日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休日について補足
・交替勤務：シフト制。職務内容欄参照。
・日勤　　：完全週休二日制（土日祝）。その他年末年始、メーデー、創立記念日等の休暇あり。