ＮＴＴセキュリティ・ジャパン株式会社

【9割リモート併用】セキュリティリサーチャ／トレーニングサービスの講師及び技術調査検証

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◎NTTセキュリティ事業の中心的企業
◎業務の2割は自己研鑽推奨！社内勉強会などスキルアップできる環境もあり
◎大企業、官公庁向けに最先端のサービス提供が出来る

■業務の詳細：
高度化・複雑化するサイバー攻撃に対抗するためには、攻撃者の考えや動きを踏まえて適切な対策技術を選択して適用する必要があります。近年では、攻撃者の視点や技術を用いて対象環境への侵入を試行することで対策が必要なポイントを明らかにする「脅威ベースのペネトレーションテスト」を実施する組織が多くなっていますが、、当社ではグローバルサービスで蓄積した技術やノウハウを活用し、攻撃視点や防御視点で最新のサイバー攻撃の手法や技術を学ぶトレーニングサービスを提供しております。
今回採用する方にはサイバーセキュリティのトレーニングサービスで使用するコンテンツの制作およびコンテンツ制作する上でのサイバーセキュリティに関する調査、検証作業、またトレーニングを受講される受講者への講習の対応をお任せ致します。

■業務特徴や魅力：
・主に提供しているお客様は官公庁や民間の企業に提供になり、IT部門の中でもセキュリティ分野をご担当される方が受講されます。
このようなサービスを提供・推進することでお客様の体制やスキルの強化をサポートし、日本をサイバー攻撃の脅威から守ります。
・社内関連組織のみでなく、社外のトップレベル人材やお客様と交流する機会があります。また、BlackHatなどの海外カンファレンスの参加やSANSなどの社外研修の参加を含め、業務時間内に最新技術動向の調査や自己研鑽する時間を取り入れています。

■歓迎条件：
・セキュリティキャンプやSecHack365等のセキュリティ人材育成施策への参加経験のある方、SECCON CTFに代表されるセキュリティイベントやコンテストで優秀な成績を収めた経験のある方
・セキュリティ人材を育成するトレーナーとしての経験をお持ちの方
・サイバー攻撃関連技術（リモートエクスプロイトを代表とする攻撃や、Post-exploitationで用いられるツールやテクニック、マルウェア感染およびボットネットの仕組みと、悪性サイトの役割および対策技術 等）に関する正しい知識をお持ちの方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・サイバー攻撃技術への強い興味、関心

また、以下のいずれかを満たす方
・脆弱性診断業務、あるいは、ペネトレーションテスト業務の経験
・マルウェア解析業務、あるいは、フォレンジック解析業務の経験

■歓迎条件
・セキュリティキャンプやSecHack365等のセキュリティ人材育成施策への参加経験のある方、
SECCON CTFに代表されるセキュリティイベントやコンテストで優秀な成績を収めた経験のある方
・セキュリティ人材を育成するトレーナーとしての経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅：JR・つくばエクスプレス線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（7:00～22:00）残業は月30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※別途補足あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
個人の技術力向上に向けた各種教育、研修制度を整備済みです。


＜その他補足＞
■住宅手当有
※ご自身で賃貸契約をしている、かつご自身で家賃負担をされている方の中で
カフェテリアプランで住宅補助を選択されている方へ支給させていただいております。（45歳迄）
■企業年金基金
■社員持株会
■副業可 （許可制）
■時短制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他