掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/2(土)

バリュエンスホールディングス株式会社

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【大阪】不動産売買仲介 ※設立から12期連続増収/東証グロース上場の急成長企業

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正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【大阪】不動産売買仲介 ※設立から12期連続増収/東証グロース上場の急成長企業

【リユース業界トップクラスのValuenceグループが手掛ける不動産事業/自由度の高い社風/着実にキャリアアップ・スキルアップが実現する環境】

■事業部説明
東証グロース上場企業であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開するValuence Holdingsの不動産事業部門。

Valuenceグループとしては2011年の設立以来、ブランド品・貴金属・骨董品 等の買取 並びに 販売(toB・toC)事業にて成長を遂げてまいりましたが、顧客の生活・ライフプランをサポートする企業となっていくべく、今後はリユースの中でも最も規模の大きな中古不動産市場にもカテゴリーを拡大する事で、あらゆる実物資産の管理・運用の提案を通し、顧客一人ひとりにおけるライフタイムバリューを向上させることを目指しております。
※将来的には売買仲介のみならず、買取再販やリノベーション・賃貸仲介管理・リースバック 等にも業容を広げていきたいと考えております。

同社の強みとしては、多大なマーケティングコストがかかっている一般的な不動産会社が並ぶ中で、130店舗超に及ぶ現有店舗網と集客能力といった既存リソース(毎月約30,000名に高額現物資産の売却をいただく事で溜まっていく個人情報データベース)を持つ事に加え、データとテクノロジー(MA・CRM 等)を活用することで丁寧なアプローチを可能にしている環境と言えようかと思います。

【募集背景】
業容拡大に伴い、体制の強化募集です。
バリュエンスグループの中心事業の1つである不動産事業を盛り上げていただける、不動産営業のスペシャリストを歓迎します。

【不動産事業部/組織構成】
不動産事業部 副部長
 ー東京営業課(課長、スペシャリスト含む6名)
 ー大阪営業課(課長、★スペシャリスト含む3名)
 ー不動産業務課(課長含む5名)

■業務内容
不動産事業を牽引する大阪営業課の営業スペシャリストポジションをお任せしたいと考えております。
具体的には、、、
・売却査定
・媒介契約取得
・物件調査
・ポータルサイトからの購入反響対応
・内覧立ち合い
・住宅ローンの説明
・決裁、物件引き渡し 等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・不動産売買営業経験1年以上
・普通自動車免許

【歓迎(WANT)】
・宅地建物取引士(お持ちですと資格手当としてが2万円が月給に別途付与されます)
・不動産売買契約書・重要事項説明書の作成経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 16階
勤務地最寄駅:大阪環状線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(業績に伴う)
※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。
※別途インセンティブ支給(半期の売り上げによる)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり

<その他補足>
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

◆役職手当

◆出張手当

◆結婚・出産祝い金

◆資格取得手当

◆全社イベント

◆外部研修や書籍購入、資格取得などの補助あり

◆持ち株会制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年間128日、シフト制(月10日休み)、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】
私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山5-6-19 MA5

設立
2011年12月
従業員数
1,041名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,219百万円
売上高

76,130百万円

経常利益
2,034百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011514401

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