株式会社ソミック石川

【浜松市/磐田市】品質管理～創業100周年を超える優良メーカー／年間休日121日～

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■職務内容：
＜品質管理の担う役割＞
・製品測定作業及び測定項目や方法を通じ製品の品質を向上させていただく
・検査具を正しい状態で使用していく事ができるよう、管理を行っていいただく。
＜業務内容＞
・製品の測定、評価、記録、管理、不具合対応
・測定具管理（校正管理、運用　等）
※同社が人力で運ぶものの重さは15kgまでと決められており、重いものはクレーンで運びます。
※先輩からのOJTで業務を覚えていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部署：
品質保証部は７つのセクションで構成され、人数規模は約70名です。その中の第１品質管理室にて製品の品質管理業務全般に携わって頂きます。
第１品質管理室は、室長1名のほか全27名（男性22名、女性5名）で構成されております。
※将来的に夜勤（19:20 ～ 4:20）が発生する可能性があり。発生有無はあくまで技能習得レベルにより、必ずしも全員が夜勤対応するわけではございません。

■当社の特徴：
・ボールジョイント国内シェアトップクラス（国内シェア56％）、海外でもシェア16％です。
・国内主要自動車メーカー（トヨタ、スズキ、スバルなど）とお取引をさせていただいております。
・弊社の主力商品であるボールジョイントは、今後の新しい自動車にも変わらず使い続けられる部品のため、将来的にも安定です。
・有給休暇消化率56.2%（平均17.5日以上）、平均残業月20～30時間とワークライフバランスを整えて働ける環境があります。

■ソミックグループについて：
モノづくりのまち浜松で産声を上げたソミックグループは、ボルトやナットを造る小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年あまり、2023年で107年が経ちました。先人の夢をつなぎ、今ではグローバルに様々な事業を展開しております。主力製品の自動車部品「ボールジョイント」は国内トップ・世界3位のシェアを誇り、現在は自動車部品に限らず、非モビリティ領域の新規事業（AI、IOT、ロボット開発など）に注力しております。
私たちは製造業の在りかたそのものを変革し、新しい製造業の在りかたを創造する企業へと進化する。そのために、まずは私たちが、自らを変革します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質保証もしくは品質管理に関するご経験（業種は不問）

■歓迎条件：
・各計量機器の取り扱い経験のある方（ノギス、マイクロメーター、三次元、万能試験機等）
・QC検定、機械検査検定等の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
古川工場
住所：静岡県浜松市中央区古川町500
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
竜洋工場
住所：静岡県磐田市南平松12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
豊岡工場
住所：静岡県磐田市上神増185番6
勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／豊岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
上記3工場＋下野部工場（静岡県磐田市）の内いずれかの工場への勤務となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は基本ございません。その為、ライフプランの設計がしやすい環境です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間
※習熟度に応じて早くて入社2、3年後～夜勤あり（時期は応相談）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給（18,500円～）
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※業務については、OJTを中心に行います。
■新入社員教育、階層別教育、専門教育、語学研修など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■低金利融資制度
■語学研修制度（英・仏・中・他）
■各種リゾートホテル
■企業年金
■転居費用（会社規定に基づき）
■転居者への家賃補助（会社規定に基づき）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜※休日出勤は原則ないですが、業務都合により発生する可能性はあり
年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8～9日、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最高20日）、慶弔休暇など