株式会社ウィルウェイ
【東京】クラウドエンジニア/運用保守※サーバーからクラウドへチャレンジしたい方◇残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\サーバーエンジニアからクラウドエンジニアに挑戦したい方へ/
【残業20h以内/AWS等学習環境◎/リモート可能な案件もあり/大手キャリア企業との取引あり/取引企業増加で安定性◎】
■業務内容:
インフラ構築から業務アプリケーション開発、運用保守まで、システム全体を一貫してサポートします。システム営業部門が窓口となり、ワンストップでお客様のニーズに応えます。
さらに、お客様向けのシステム開発だけでなく、自社パッケージの開発・販売にも力を入れています。専任のソリューション営業部門と自社商品開発チームが連携し、革新的なソリューションを提供しています。
<詳細>
・WindowsやLinuxを用いたサーバ設計、構築、運用
・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用
・老朽化したオンプレサーバーからクラウドへの移行・構築
・いずれ新規案件に関してお客様とお打ち合わせをすることもございます
<プロジェクト>
・3~5名程のチームで案件に携わっていただきます。
・現在金融系,通信キャリア系の案件が多くなっております
・今後はAWS等のクラウド案件を増やしていく方針で、構築の際にこれまでの経験を活かしご提案頂ければと思います。
■学習環境
・社内には、AWSの研修やテスト環境が備わっており、これまで学習をされていた方や、これからAWSを学習したい方にピッタリな環境です。
・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。
■魅力
〈安定性〉
株主総会支援システムのリーディングカンパニーとして、上場会社約220社以上にご利用いただいております。
20年以上にわたり安定して利益を上げており、今でも年間で15~20社ほど新たにご契約を頂いている、安定した業績が特徴です。
〈働きやすさ〉
リリース時などを除き、基本的には通常通りの時間での勤務が可能です。
また、残業は20時間/月以内であり、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの休暇制度もあり、働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーエンジニアとして設計構築の実務経験を3年以上
■歓迎条件
AWSやAzureでの開発経験
AWS認定資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都港区芝公園1-8-12 芝公園大門通プラザビル3F
勤務地最寄駅:都営浅草線線/大門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※基本的には常駐先での業務となります。
<転勤>
無
転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は本社勤務の場合となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円
<月額>
416,666円~541,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※決算賞与:業績により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後の延長対応あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。
<その他補足>
社会保険(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険)
養老保険
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
育児休業・介護休業
関東ITソフトウェア健康保険組合保有、各種宿泊施設、スポーツクラブ等利用可
社員会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇/出産育児休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇(3日/年)/バースデー休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
株式会社ウィルウェイ(WillWay)は、「Where there is a will , there is a way.」の言葉通り、意志を貫いた「道」を進んでいくという思いから1997年に設立された会社です。設立初年度は受託開発が中心でしたが、2年目からは同社のオリジナルパッケージ「手形管理発行システム」をリリース。2007年に株主総会支援システムをリリースし、現在は約220社のユーザーにご利用頂いております。また、システム開発やインフラ関連のSES事業や、クラウドを使用したWebシステムを中心に受託開発事業と幅広いITサービスを提供しています。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-1-16 芝大門MFビル7F- 設立
- 1997年10月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 55百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.