株式会社サンユー都市開発
ホテル接客経験を活かす★【本町駅3分】WEB運用《ホテルの集客がミッション》残業5H/基本土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎！ホテルの接客経験を活かして、WEB運用・企画に挑戦しませんか？働き方も整えられます◎～
◎『ホテルの稼働率向上』がミッション！
宿泊プランを提案やイベント企画、SNSを使ってホテルのアピールをお任せします。WEB運用は未経験でOK！ホテルの知識がある方はその経験を活かしてご活躍いただけます！
◎働き方を整えられます！
月平均残業５Hでほぼ定時退社可能！基本土日祝休み・転勤無し
■採用背景：
当社は総合不動産ディベロッパーとして、ホテルの運営委託から経営コンサルティングを担っており、今後の注力事業です。現在１名がWEB運用・企画を担っており、今回は増員募集です。
■仕事内容：
どうすればホテルの集客率が上がるか？を考え、宿泊プランの提案から、イベント企画、WEB運用をお任せします！(Youtubeやinstagram、LINE、Facebook、企業アカウントなどを使用)
■具体的には…
・営業中のホテルの稼働率向上ために新たな宿泊プランを提案
・施設でのイベント企画やPRのためのインフルエンサーの発掘
・運営会社との折衝など
■配属先：事業戦略室２名
└分析1名、運用1名
└運用1名がメインでSNS運用をしています。その方と一緒に業務を行っていただきます。
■働き方：
◎基本土日祝休み
└月に1回土曜日出勤あり。※最終週が多いです
◎年休110日
└有給取得率8割以上です
◎月残業５H ※ほぼ定時退社
■業務の魅力：
＊当部署は縦割りの業務制限がないため、幅広い範囲で活躍できます。各業務には専門部署があり、各部署との連携を重視しています。
＊成果重視、実力主義で、正当に評価される環境
各種レクリエーション活動や社員旅行などを通し、社員同士のコミュニケーションも良好でアットホームな社風です。
■企業特徴：
＊《売上業績は年120％成長》
個性的な設計スタイルから着実にファンを増やし、地場不動産の中では不況下の中でも着実に成長しています
＊2018年までセレッソ大阪のオフィシャルスポンサーとして親しまれています
＊今後も多種多様な住宅ニーズに対応した住まいづくりを手がけていくためにも、組織の強化を急いでおり、新たな人財を積極的に採用していく計画です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
WEB運用にご興味がある方
★ホテルの接客経験がある歓迎です★
■歓迎条件：
・WebもしくはSNSマーケティングなどの知識やご経験
・Youtube（動画撮影・制作・編集など・チャンネル運営）
・SNS（instagram・LINE・Facebook）での発信・マーケティング
・企業アカウントの運用 経験
・Webマーケティング・Webプロモーション・企業ブランディング
勤務地
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-3
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-3
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
大阪メトロ御堂筋線・中央線線「本町駅」徒歩3分
大阪メトロ堺筋線線「堺筋本町駅」徒歩7分
※自転車通勤可
＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業５H ※ほぼ定時退社です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
350万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,835円～309,572円
固定残業手当/月：61,834円～97,167円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,669円～406,739円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力 を考慮して決定します。
■賞与：年2回（昨年実績）
■給与改定：年1回（昨年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
寮社宅：単身者向けワンルーム有
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
＜その他補足＞
■役職手当・資格手当
■社員割引制度
■優秀社員表彰
■社用車あり
■社員旅行あり
■社員マイホーム制度（社割制度有／住宅購入時に割引）
■各種レクリエーション活動
■育児休業取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■土日祝
※月に1回程度土曜日が出勤日の場合があります(最終週が多いです)
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■ファミリー休暇
■産休・育休（取得実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
南大阪を中心に戸建て分譲住宅・新築分譲住宅を供給する総合不動産ディベロッパー。
◆宅地開発分譲、宅地造成
◆戸建住宅の設計・施工・管理
◆収益マンション・ビル運営
◆商業施設開発・賃貸・管理
◆沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理
◆土地・建物の流通仲介事業
◆ビル・マンションの設計・施工・管理
◆建築物アフターサービス
◆セキュリティ・メンテナンス管理
◆保険代理店、アセットファイナンス・リース事業- 所在地
〒590-0950
大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31- 設立
- 1977年5月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 売上高
10,500百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
