掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/12/20(金)

株式会社エコーステーション

【川越/IT営業】コピー・PC・セキュリティ機器サービス提案コンサル/地域密着/研修制度◎/副業可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【川越/IT営業】コピー・PC・セキュリティ機器サービス提案コンサル/地域密着/研修制度◎/副業可

~手厚いフォロー制度/働き方◎/副業可/地域密着/オフィスに関するトータルソリューションを提供~

■業務内容:
オフィスに関するトータルソリューションを提供する同社で営業をお任せします。本ポジションで主にご担当頂くのは、お客様のオフィス課題解決のためにITセキュリティ対策の提案や、関連するソフトウェア、PC・OA機器、その他商材含めたご提案業務です。
■詳細:
既存顧客からオフィス環境のニーズを汲み取り、課題解決ができるようコンサル営業をいたします。
また、既存顧客よりご紹介いただいた新規顧客に対してOA/IT機器のニーズを汲み取り、導入営業をいたします。
基本的には新規テレアポなどは行いません。
・担当エリア
都内・埼玉県内の顧客を担当します。支社が東京/千葉/神奈川にある場合はそちらに伺うこともありますが、事前調整の上で直行直帰も可能です。

■組織構成・
部全体では13名が就業しており、ITコンサルタントは3名です。
年齢層:20代~40代。マネジメント層は30代後半~40代前半が中心となります。

■教育体制:
・2週間の導入研修
会社や設備、システム、お客様、商品の理解を深めて頂きます。
・現場研修
OJT研修にて先輩社員と一緒に業務を進めて参ります。独り立ち後も技術研修として大手メーカーなど各メーカー毎の研修や実務研修もございます。
※入社後に取得頂く資格については、希望があれば社員からの勉強会なども実施可能です。

■魅力
・地元密着型企業
設立以来地域とのつながりを大切にしてきている当社では、地域の清掃活動や地域イベントの参加、川越市のサッカーチームのスポンサーなど様々な取組に積極的に参加しております。
取組事例:
・月1回の地域清掃活動
・小江戸川越ハーフマラソン参加
・百万灯夏まつり出店
・川越まつり出店
・鶴ヶ島産業まつり出店
・COEDO KAWAGOE F.Cサッカーチームのスポンサー
・キックボクシング瀧澤博人選手メインスポンサー
お客様や地域との距離が近いことに魅力を感じ、入社している社員が多く在籍しています!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)
※情報セキュリティマネジメント資格もしくはそれに準ずる資格(入社後1年以内に取得必須です)
■歓迎条件
法人営業経験
※ソフトウェア系のIT営業していた方歓迎です!


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川越市脇田本町11-13
勤務地最寄駅:東武東上線/川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東武東上線・JR線川越駅西口から徒歩3分の好立地です。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:午前15分、お昼45分、午後15分を2回

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
1~3ヶ月(本人の能力により流動的)

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
日額(基本給):10,500円~15,000円/月22日間勤務想定
その他固定手当/月:14,000円~43,000円

<想定月額>
245,000円~373,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■インセンティブ
3か月に1度役職や業績、MBO評価に応じて支給(135,000円~/回)
■各種手当
親孝行手当: 15,000円 社販:4,000円(10,000円以上購入条件)
身嗜手当:4,000円(4,000円以上購入条件)委員会手当:10,000円リスキリング研修:10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※車通勤の場合、電車通勤での金額が上限
家族手当:親孝行手当あり ※自社サービスの利用料を一部負担
住宅手当:新入社員受け入れ時に引っ越しが伴う場合のみ
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
60歳~65歳まで毎年ごとに再雇用契約にて更新可能

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
eラーニング、基礎共通研修、フォローアップ研修、メーカー別営業・技術研修、リカレント研修




<その他補足>
■EST Cafe(デロンギで淹れたコーヒーや水素水が飲み放題)
■資格取得支援
■自己啓発支援
■各種貸付制度
■小江戸光手当(自社の光回線契約に対し、月4500円負担)
■社販手当(1万円以上の購入に対し4000円支給)
■身嗜手当(仕事に必要なものなど4000円以上の購入に対し4000円支
給)
■委員会手当
■リスキリング手当(リスキリング研修参加者に対する手当)
■報奨金制度、ギネス制度、住宅支援制度
■ジム法人契約

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

基本土日祝休み。シフト制により月に1~2回土日の出社あり(代休取得可能)。会社カレンダーあり、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、介護休暇、産休制度休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: IT機器コンサルティング並びにIT機器保守メンテナンス事業。常に時代の先を読み、最新の技術・サービスの向上はもちろん、市場環境の変化やお客様のニーズに迅速・的確に対応し、お客様の価値を高めるための様々なITサポートを提供することにより、豊かな社会を創造することが同社の使命です。2024年よりスクール事業を開始。ドローンやIT導入士の資格が取得できる学校を設立。

所在地

〒350-1123
埼玉県川越市脇田本町11-13

設立
1998年10月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011514706

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