株式会社グローカル

【事業戦略コンサルタント｜部長】中小企業支援／複数領域の兼任可／立ち上げフェーズ

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地方の中小企業／中核企業の経営者に対して、企業の目指す姿(目標設定)から現状把握、分析、戦略策定、実行まで一連の業務をお任せします。

■業務内容：
・深刻な経営課題に対して、「経営者の右腕」として並走し、潜在的な経営課題も含めた事業成長サポートを行います。
・10名程度のベンチャー企業の経営幹部としてサービス開発や自社の戦略立案にも参画いただきたく考えております。
・また今後増える人材のマネジメントや育成もお任せします。
例)販売戦略や組織戦略、社員育成、後継ぎ問題など、

■ターゲット戦略：
代表・浅野氏自身が、人事コンサルタントとして、 大企業から中小企業まで様々なソリューション提供をしてきた経験と、面接やキャリアカウンセリングをした1万人以上のデータから、ターゲットの人柄や生活スタイルを詳細まで落とし込むことで、 その人物の意思決定ロジックに基づいた施策を導き出す独自のコンサルティング手法です。

■身に付く力：
・企業の目指す姿(目標設定)から現状把握、分析、戦略策定、実行まで一連の業務を担当するため、課題を特定する力・筋の良い仮説を立てる力・プロセスを作りこむ力等汎用的なビジネススキルが身につきます。

〇何故やるのか
（1）「インパクト」が大きいからやる
日本全企業の内99.7％、雇用では7割を中小企業が占めています。
（2）「誰もやっていない」からやる
中小企業支援は必要不可欠ながら、支援側の生産や利便性の問題から支援の多くは都市圏に集中しています。
（3）「本質的な仕事がしたい」からやる
過不足ない本質的な支援こそが必要であり、そのために企業における課題全てを自分事として捉える経営者と仕事を行う。正解がないからこそ面白いと考えています。
〇どうやるのか
・自ら先陣をきり未来を創っていく意思のある企業をご支援。日本を支える中核企業を増加させると共に、日本全体の経済にその影響を波及させます。
〇何をするのか
地方の中小企業が利用可能な適正価格で良質なソリューションを提供します。

■スタンス：
・中小企業支援ではスピードと仮説の精度の高さが重要です。リサーチや資料作成に時間をかけるより手に入る一次情報から精度の高い仮説を組み上げ、実行可能な戦略を描き、走りながら調整していくスタイルです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンサルタントとしてPMのご経験をお持ちの方
下記のいずれかの経験を有する方
・1施策ではなく、あらゆるマーケ施策を検討し自分で意志決定しPDCAを回した経験をお持ちの方
・事業立ち上げや営業部長、事業部長でグロースまで設計した経験(マーケ施策の検討や戦略立案)※部長でなくても戦略立案と実行経験があればOK
・営業組織改善の経験(営業フローの変更やそれによって成果をあげた経験)をお持ちの方
・事業立ち上げの経験、事業見直しの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-18-3
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
ベネフィット・ワン加盟
※業界最大級の福利厚生サービスです。割引旅行チケット、資格取得の教育講座優待、映画優待等、様々な福利厚生サービスを受けることが可能です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日121日以上（年度によって変動、121～124日程度）