株式会社フクダ・アンド・パートナーズ

【東京／ミャンマー語を活かす】CADオペレーター ◆創業以来連続増収増益◆土日祝休◆年間休日125日

---

【創業以来連続増収増益の成長企業／物流施設などの大型不動産の企画から建築までをサポート／土日祝休み／年間休日125日／働き方改革推進中！】

▼業務概要：
当社にて、設計補助、資料作成など幅広く業務を担当していただきます。
◇具体的な業務内容…
・BIM（Revit、Archicad）を使用しての建築設計補助（企画図などの図面作成補助/平面図、断面図、立面図、面積表作成程度）
・プレゼン資料作成、マーケティング資料作成補助
※BIMが未経験の方も丁寧に研修をさせて頂きます。
・海外グループ会社F&PミャンマーとBIM業務の各種調整・管理

▼働き方について：
完全週休二日制（土日祝）！
年に1度リフレッシュ休暇(連続営業日・期間選択自由)・夏季・年末年始・GW休暇
※上記は全社員取得しています
※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です

～こんな方におすすめ～
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行って頂きます。

▼就業環境について：
当社は、働く社員と、その家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
（1）育休・産休・介護休暇（男性社員の育休取得実績あり！）
（2）就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給

▼事業を取り巻く環境について：
昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

▼当社の魅力：
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADで簡単な建築企画図作成のご経験をお持ちの方（ArchiCAD、JwCAD、AutoCADのいづれか経験者）
・ビジネスレベルのミャンマー語と日本語の語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は担当プロジェクトによって変動します。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年後より支給。中退共加入

＜定年＞
65歳
７０歳まで継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にOJTとなります。建築の知識がなくても、ご経験にあわせて丁寧に研修をさせて頂きます。一級建築士その他会社が認める資格の取得・維持費等規程に従い会社負担致します。

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇制度：年間連続5日間
■就業前児童保育手当・大学生等教育手当
■産休・育休制度（産休・育休復帰率95%）
■介護休暇（通算93日間の介護休暇を取得可能）/子の看護休暇
■定年65歳（７０歳まで継続雇用制度あり）
■短時間制社員制度：試用期間（入社6か月後）終了時対象、就業規定に該当する社員対象
■永年勤続休暇制度
※詳細はHPをご覧ください
https://www.fandp.co.jp/recruit/benefits

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：入社時3日付与、試用期間（6ヶ月）終了後入社時期により7～11日付与
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇制度：年間連続5日間