掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社ジャスト

新潟<中途入社80%以上/未経験◎>モノを壊さず「不備」を調査/離職率1%以下/未経験入社実績多数

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正社員
求人詳細

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仕事内容

新潟<中途入社80%以上/未経験◎>モノを壊さず「不備」を調査/離職率1%以下/未経験入社実績多数

■魅力:
(1)年間5000棟の案件実績/業界トップシェア:
マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。

(2)資格支援制度充実:
業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。
※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。

(3)充実の評価制度/やりがい感じられる風土:
・改善提案制度:会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。
・半期に1回表彰:ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。

(4)未経験者多数活躍(離職率1%以下):
不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております!
育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
構造物を長期的に良好な状態で維持するための調査・診断・検査業務を手掛ける同社にて、ビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の非破壊検査業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
鉄骨工場や施工現場で第三者の立場として超音波機器を使った検査を実施。鉄骨が建築基準法で定められた状態を満たしているか、内部に欠陥などがないかを確認する業務です。

■同ポジションの魅力
50年間培ってきた、技術と公正中立な立場としての信頼から、第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています。 誰もが知る高層タワーから有名商業施設まで多くの建物の安心・安全を守ってきました。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における安全性へのニーズはますます高まっています。首都圏を中心とする再開発が進む中で今後も受注は見込まれており、これからもより多くの人々へ構造物の安心を提供することが可能です。
非破壊検査の様々な資格取得へのサポート体制も整っており、生涯を通じて技術を磨いていくことができる仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許<※実務未経験歓迎です>

※「世のために貢献したい!」という想いの方もぜひご応募ください!介護業界出身の方なども活躍されています!

勤務地

<勤務地詳細>
新潟営業所
住所:新潟県新潟市中央区姥ヶ山4-6-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
ご家庭の都合など希望による転勤を除き、転勤はありません。会社都合で転勤のご相談をする場合も稀にありますが、強制ではありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
369万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):162,000円~400,000円
固定残業手当/月:75,500円~200,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
237,500円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力などを考慮の上加給優遇いたします。
※残業時間は20時間程度ですが、残業によって給与差が発生しないよう固定残業代60時間分を支給しています。

■昇給:年1回
■賞与年3回
■モデル年収
20代/3年目:420万円
20代/5年目:460万円
30代/8年目:550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者4000円、子供2000円/名
寮社宅:20代独身者対象の社宅制度あり。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用(65歳)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援

<その他補足>
■出張手当
■現場手当(1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給)
■資格手当

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数102日

週休2日制(日曜、隔週土曜※第5土曜は定休)、祝日、夏季(3日)、年末年始(12/28~1/6)、慶弔休暇、有給休暇
2025年4月から年間休日が12日間増えます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)既存構造物向けサービス...建物調査、構造診断レビュー、中長期修繕計画、エンジニアリングレポート、コンクリート探査、コア削孔、土木構造物調査
(2)新築構造物向けサービス...受入検査、第三者監理、設計
(3)最新テクノロジーを活用したサービス...3Dレーザースキャナ、1億画素カメラ、ドローン、屋内ストリートビュー、画像ひび割れ計測、など

所在地

〒225-0012
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1

設立
1972年7月
従業員数
482名
上場市場名
非上場
資本金
32百万円
売上高

7,300百万円

平均年齢
43.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011514818

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