株式会社サニーサイドアップグループ
PRプロデューサー、ディレクター※日本進出を検討している海外クライアントを中心◆東証スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スローガンは“たのしいさわぎをおこしたい”/マーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで実行】
■採用背景:
当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。ブランドコミュニケーション(PR、プロモーション、デジタル、SNS、インフルエンサー、スポーツマーケティング、グローバルコミュニケーション)業務全般の企画営業職を募集しています。
■業務概要:
食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど
国内海外の大手クライアントやブランドのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営までを手がけていただきます。
●マーケティング・コミュニケーション戦略・施策の企画立案、実施運営
●キャンペーン、イベント等を組み合わせた統合プロモーション
●SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング
●コンテンツマーケティング など
PRを基軸にしたあらゆるマーケティング・コミュニケーションサービスを展開しています。
【具体的には】
日本進出を検討している海外クライアントを中心に、ビジネス課題を解決するためのマーケティング・コミュニケーション戦略企画立案の実施やプロジェクト運営、チームマネジメントなどをお任せします。
・マーケティング・コミュニケーション戦略企画立案および実施
・プロジェクト運営、チームマネジメント
・クライアントの広報宣伝支援やPR部門に対するコンサルティング業務
・メディアプロモート など
▽実績一覧
http://www.ssu.co.jp/works/
▽ソリューション一覧
http://www.ssu.co.jp/service/
■当社について:
大規模スポーツイベントや大型商業施設のPR、アスリートや文化人のマネジメント、人気キャラクターIPのマーチャンダイジング、SDGsやダイバーシティ推進、オールデイダイニングレストラン「bills」事業など数々の有名プロジェクトやビジネスをプロデュースし続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件
●ビジネスレベルの英語力
∟英語での商談や会議に対応可能な方
●下記いずれかに該当される方
・PR会社、広告代理店、SP会社、イベント会社、印刷業界での企画提案/プランニングの経験
・事業会社での広報/PR業務経験
・TV局/新聞社/雑誌社などメディアサイドでのご経験
・法人営業経験(3年以上)
<語学補足>
ビジネスレベルの英語力 (英語での商談や会議に対応可能な方)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル8階
勤務地最寄駅:総武線/千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,467,972円~5,944,344円
固定残業手当/月:128,419円~170,888円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,750円~666,250円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年俸制 ※前職と経験により検討いたします。
■業績によりインセンティブ賞与支給の可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃テレワーク手当10,000円 / 月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率71.4%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度「Incubator」をグループ全社にて展開。
階層別研修、役職者研修、全階層研修、プランニング専門研修などを実施。
現場配属時にはOJTが伴走し教育を実施いたします。
<その他補足>
社会保険完備(雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険)
通勤手当支給、退職金制度あり(正社員のみ)
社内制度「32の制度」あり
プライベート支援休暇、クラブ活動支援、資格取得支援、社員表彰制度等
※32の制度はこちらから⇒ http://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/
休日・休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社日に3日間付与、その後法定通りに付与)、特別休暇(32制度「プライベートしっかり休暇」、夏季休暇・冬季休暇、年末年始、慶弔、出産・育児・介護等)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
グループ会社の経営管理など- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル7F- 設立
- 1985年7月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 547百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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