掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/9(土)

北陽電機株式会社

【大阪/未経験歓迎】商品企画・マーケティング◆最先端のセンサーメーカー/年休123日/残業10h

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/未経験歓迎】商品企画・マーケティング◆最先端のセンサーメーカー/年休123日/残業10h

~英語力を活かしてグローバルに活躍/独自の「光技術」を使った製品のニーズ調査、マーケティングをお任せします~

■業務内容:
市場のニーズをキャッチし、どういう販売戦略をしていくか、ニーズをどう商品に落として販売していくかについて、企画~実行までをお任せします。既存/新規、国内/海外問わず携わる機会がございます。
<具体的には>
・事業、商品のマーケティング戦略の企画立案
・市場調査、ニーズの発掘
・海外での協力会社の発掘 など
<業務の魅力点>
◎配属後は海外の販売代理店や現地法人とのやり取りにも関わっていただきます。日常的に英語を使用する機会があります。(メール、電話、オンライン)
◎製品は、鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転すしの皿検知など様々な場所に使われております。
◎入社時点でのマーケティング知識は不問!社外の方とのコミュニケーション力を活かして一からマーケティングを学ぶことができます。

■教育体制:
・入社約半年は、各課を周り同社のモノづくり全体について学んでいただきます。製品理解や顧客のニーズ調査も兼ねて、営業部で約1年研修後マーケティング部門に配属となります。
・マーケティングの知識については、社外研修の受講や配属後に実務をしながら学んでいただきますので、未経験でも安心して業務が可能です。

■組織構成:
30代~60代の4名の方が在籍しています。ワンフロアに他部署もいるオフィスであり、20代の若手からベテランまで活躍しています。

■働き方
・国内外問わず、出張が発生します。国内は日帰り~1泊程度、首都圏が中心です。海外は1~2週間程度、アメリカやアジア諸国が中心です。中心メンバーとしてご活躍いただく頃には、最大で営業日の半分程度が外出、出張日となる働き方です。(出張手当あり)
・年休123日、残業月10h程度、賞与実績5.873ヶ月、育休復帰率100%など、働きやすい環境が整っています。

■当社の特徴:
独自の「光技術」を製品に展開してきたメーカーです。その技術は産業界だけでなく鉄道、高速道路、商業施設、オフィス、テーマパークまで、身近な所でも活躍しております。ロボット業界からも注目され、直近数年間で売上高も倍増するなど様々な分野から当社のセンシング技術が必要とされています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
~留学経験のある方や英語を学んでいた方など歓迎です~

■歓迎条件:
・営業や購買のご経験など交渉力がある方(業界不問)


<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
410万円~578万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,670円~323,400円

<月給>
233,670円~323,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(前年度実績:5.873ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:月1万円/18歳以下の子:1人月4千円
寮社宅:28歳未満/独身のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・自己啓発支援
・研修支援制度
・専門技術研修 等

<その他補足>
・財産形成貯蓄制度
・時短制度(一部従業員利用可※理由は育児もしくは介護)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・慶弔休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

日祝休み、基本土曜休み(年2~3回土曜出社あり)※祝日がある週に土曜出社となる場合があります
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)
※有給休暇…入社15日経過後3~12日付与/次年度13日付与

会社概要

事業概要

■同社の強み:
「光」を使ったセンサをメインに、開発から販売までの一貫体制を構築しています。オートメーション化された製造ラインに使う光電スイッチやイメージセンサ、距離センサなどのレーザ分野に特化した主力製品は、業界をリードする立場にあります。また、「専門は深く、その他の知識は広く」をモットーに、長年育まれてきた「HOKUYO DNA」をしっかりと受け継いだ、プロフェッショナル集団を育成しています。

所在地

〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6

設立
1946年4月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

15,000百万円

平均年齢
41.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011514950

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