株式会社マクシスエンジニアリング
【滋賀・野洲】産業用生産設備の電気設計※転勤無し/有給取得率85%以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大手企業向け設備・機械の設計者急募/年休117日+有給(平均取得実績11日)
■業務内容:
顧客要求仕様書に基づき客先の生産現場で稼働する生産設備の電気設計をCADを用いて実施頂きます。
■業務詳細:
設計に際して、要求内容の精査、検証を含む整合性の確認から企画立案までの構想設計を含みます。具体的には下記の業務をお任せいたします。
・顧客との仕様打合せ
・構想検討
・見積作成
・要件定義
・構想設計
・仕様書作成
・基本設計
・デザインレビュー(社内メンバー及び顧客に対して実施)
・詳細設計
・手配(部品表作成)
・組立/調整サポート
等
※一つの案件に対して、機械設計、電気設計の担当者の計約4名程度のチームで協力しあいながら業務に従事いただきます。
※ご入社後直後は製品知識をつけていただくため、まずは先輩社員の業務の補助などからスタートします。その後はご経験や習熟度に合わせて徐々に業務をお任せいたしますので、微経験の方でもご安心いただけます。
※弊社では、大手企業様と協働で設計する案件も多く抱えておりますので、中小企業単独では獲得出来ない設計ノウハウを獲得することが出来ます。また、バックグランドの異なる色々な装置メーカーからの転職者も既に多く活躍しており、その設計者からも色々な技術を学ぶことが出来ます。
■出張について:
お客様とのお打ち合わせの際に日帰りで客先に訪問いただく機会がございます。また、半年に1回程度、客先でのセットアップ作業のため、数日~1週間程度の宿泊出張が発生する場合がございます。
■募集背景:
大手企業様からの設計/製作案件の受注増に伴い、野洲に設計事務所を開設します。その為、構想設計/制御設計/Robot Sier/電機設計/メカ設計等の増員が必要となりました。
今回の採用は「産業用生産設備の電気設計者」の新規募集です。
■当社について:
マクシスグループは、名古屋に本社を置く株式会社マクシスエンジニアリングを本体とするグループで、国内外に拠点、工場を置き、多様な業種に対して設計から生産までを一貫して引き受け、問題を解決する“Engineering Service Provider”です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・産業用生産設備の電気設計経験を1年以上お持ちの方
■歓迎条件:
・PLC設計でラダー言語以外での生産設備開発経験をお持ちの方
・制御機器で使用する各種モーター/センサーなどの機器選定を行える方
■こんな方にお勧めです:
・構想設計のスキルを磨きたい/画像処理やロボット制御知識を伸ばしたい方
勤務地
滋賀県 野洲事業所(2024年11月開設予定)
住所:滋賀県野洲市小篠原2101‐2
勤務地最寄駅:JR線/野洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
・公共交通機関推奨/マイカー通勤の場合は申請にて許可
・JR野洲駅徒歩5分
・入社後は野洲営業所で働いていただきます。
<転勤>
当面なし
<転勤>
当面なし
希望による配置転換は考慮
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間20~30時間程度※繁忙期などは変動可能性あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も労働条件に変わりはありません。
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~332,500円/月20日間勤務想定
<想定月額>
263,000円~332,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与額は経験やスキルを考慮して決定します
上記年収には賞与・所定外労働手当が含まれます
■昇給:年1回(評価による)
■賞与:年2回(業績による)前年度実績:全社平均年3.6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助有り
寮社宅:有(最長10年)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金401K
<定年>
60歳
再雇用規定:有
<教育制度・資格補助補足>
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育:有
集合研修:年3回(7月・10月・1月)
資格補助:必要に応じ会社負担にて取得可能
<その他補足>
■業務災害保険
■役職手当あり
■制服貸与・ロッカー貸与
■国内契約保養施設の利用
■定年後役職継続優遇あり
■社員表彰規定: 年1回
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※年3回の土曜出勤による研修会有(会社カレンダーによる)
有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給取得実績平均11日
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
1.産業用メカトロ装置の開発及び設計、製作
2.環境プラント・公害防止装置の設計及び施工
3.工業製品(自動車・航空機・家電など)の設計及びエンジニア派遣
4.生産技術・生産準備エンジニア派遣
5.自動車用プラスチック・ゴム部品の金型設計及び製作。生産準備。
6.設計支援ソフト・画像処理ソフト・機器用組込ソフトの開発- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング 10F- 設立
- 1996年9月
- 従業員数
- 448名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
7,200百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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