掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社トヨタエンタプライズ

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■【富士地区】施工管理/未経験歓迎/資格手当有/定着率95%以上/トヨタ自動車G/有給取得平均16日

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

■【富士地区】施工管理/未経験歓迎/資格手当有/定着率95%以上/トヨタ自動車G/有給取得平均16日

《トヨタ子会社で盤石の経営基盤/フレックス/在宅可》

■業務概要:
当社の管理物件やトヨタグループの保有施設などのリニューアル工事(空調や電気設備がメイン)において計画~施工までを一貫して担当します。

■業務詳細:
◇現地調査の手配・立ち合い
◇調査結果に基づいた施工計画書などの作成
◇発注者・オーナーとの協議
◇現場管理(安全・品質・コスト・スケジュール)
◇検収立ち合い
◇お客様に向けた提案(追加の改善提案など)
 ※提案書や見積書作成は営業スタッフにお任せでき、事務処理は少なめです
 ※直行直帰OK。現場は事務所から車で1時間以内の近場ばかりです

■工事内容:
◇空調や電気設備工事がメインですが、建築工事案件もあります
◇工事金額は500万円~3億円までさまざま。数千万円規模の工事が多めです
◇裁量が大きく、協力会社の選定など案件の進め方は担当者次第です

■働き方:
◇およそオフィス5:現場5の働き方です
◇週1回程度はリモートワーク(在宅勤務)をしています
◇コアタイムがないフルフレックス制を導入
 業務のコントロールだけでなく、育児や介護などプライベートに関する理由で出勤時間をずらす方もいます

■未経験歓迎:
研修を実施するほか、先輩に同行しながら段階的に業務に慣れていただきます
並行して、施工管理技士資格の取得にもチャレンジ可能!
資格取得の支援制度が手厚いため、ぜひご活用ください!

■魅力点:
◇しっかり休める…有休の平均取得日数と年間休日を合わせると、一年あたりの休日数は135日
◇柔軟な働き方…フレックス制、リモートワーク(在宅勤務)、現場への直行直帰が可能
◇未経験者も安心…万全の育成体制にくわえ資格取得の支援制度が充実
◇経験者なら納得…直請ほぼ100%で裁量が持ちやすく、事務処理は少なめ
◇豊富な資格手当あり

■当社の特徴:
◇トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です
◇顧客はトヨタ関連企業が多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種・業界未経験歓迎~
■必須要件:
◇普通自動車第一種免許保持者(AT限定可)
◇お客様との折衝、調整業務の経験がある方
◇コミュニケーション力がある方

■歓迎要件:
◇工事現場での業務経験をお持ちの方(建築・管・電気等工事分野不問)
◇設備の保守やメンテナンス経験をお持ちの方

<活かせる資格>※必須ではありません
◇施工管理技士資格(1級・2級不問/建築・管・電気等工事分野不問)
◇電気工事士(1種・2種不問)
◇電気主任技術者(1種・2種・3種不問)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
富士事務所(立ち上げ準備中)
住所:静岡県裾野エリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
豊田事務所
住所:愛知県豊田市司町4丁目16番地
勤務地最寄駅:名鉄三河線線/上挙母駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※富士事務所は立ち上げ準備中です
※入社後は半年ほど豊田事務所で勤務していただく予定です
 その際、会社より住居に関する補助があります(規定あり)。

<転勤>
当面なし
※将来的に職場環境・ご本人の適性により、転居の有無にかかわらず転勤が発生する可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度 ※豊田事務所では8:30~17:30が定時

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。

給与

<予定年収>
420万円~533万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,300円~292,400円

<月給>
231,300円~292,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記、想定年収は残業月20h+賞与4.5カ月分(2023年度実績)を含む
■賞与:年2回 ※4.5カ月分(2023年度実績)
■昇給:年1回 ※パフォーマンスに応じて評価
<社員の年収例> ※想定残業、各種手当含む
615万円(32歳/経験者)
445万円(25歳/未経験者)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給/ガソリン代・駐車場補助あり
家族手当:扶養手当(1人目1万2千円・2人目~6千円/月)
住宅手当:家賃補助(月上限2万円 ※規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修あり(入社研修・社内研修)
■資格取得支援制度(1人あたり年40万円までの資金援助が可能です。※規定あり)
■資格取得一時金あり(エネルギー管理士10万円/ビル管理士5万円etc…)

<その他補足>
■資格手当
・1級施工管理技士(月1万円)
・2級施工管理技士(月5千円)
・電気工事士1種(月5千円)
■在宅勤務手当
■退職金制度
■退職時積立金制度
■財形預金制度
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■トヨタグループ保養所利用可
■団体長期障害所得補償制度
■深夜出勤手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇(取得実績あり)
勤務地により祝日休み、長期連休あり/休日出勤した際は必ず振替休日を取得可能/5日以上の連続休暇取得可能

会社概要

事業概要

■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、いろいろな各種事業のノウハウから、以下の事業のみならず「お客様視点」でご要望に応じたカスタマイズの【総合サービス】をご提供しています。豊富な知識とノウハウを活かした業務支援・サポートで業務の効率化・品質向上に貢献しています。

所在地

〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F

設立
1952年10月
従業員数
4,332名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円
売上高

44,400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011514963

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