株式会社ミスミ

【名古屋】法人営業（リーダー）◇工場の業務改善に役立つ／新規事業の立ち上げ／フレックス◇＃FM

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■組織ミッション
・製造業工場で使用される間接材（消耗品や工具など）関連業務の合理化を目指す新サービスを立上げます。
・本事業をまずは日本国内で成功に導き、グローバル展開の礎を作ります。
・間接材は多品種少量、需要も不定期に発生するため、個々の効果が小さくDX化が進んでいない分野です。
・自社オリジナルのベンディングマシンを用いて合理化を図る点が差別化ポイントです。
・間接財調達・管理業務は年間1656時間/1工場あたりあるとされています。新サービスの展開により、このうち約7割の時間を削減できることが分かっています。
・日本の量産工場に普及することで、製造業の非合理な時間の削減を目指します。

■チームミッション
・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います。
・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます。

■業務内容
（1）法人営業（新規開拓）60％：法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施-アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めていただきます。
（2）サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問（30％）：顧客内に、提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します。
（3）社内業務、打合せ（10％）：営業活動内容をSFAに記入、顧客提案書の作成、連携部署との調整などです。

■仕事のやりがい
・当社の中でも珍しい新規事業の立ち上げです。
・確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります。
・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないです。
・お客様の複数部署の方との折衝があり、難易度が高いため、営業力が身に付きます。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
・法人営業のプロフェッショナルとしての活躍
・営業組織におけるマネジメント職

■業務上の課題
・事業立ち上げ期で、今後の事業の判断は部署の営業成果でなされる為、求められるプレッシャーは高いです。
・営業手法も確立されていない為、日々改善、修正が求められます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてに該当される方
・営業経験
・組織の方針決定権を持つ人物との折衝経験
・営業戦略立案から実行、成果認知までを組立てチームを牽引した経験
・事業会社におけるBtoB営業実務経験
・チームマネジメント経験3年以上
・Excelスキル（VLOOKUP、PIVOTなど）
・PowerPoint／Wordスキル（提案書／企画書作成）

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市名東区明が丘124-2 amiami annex 4F
勤務地最寄駅：各線／藤が丘駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
出張頻度：月1～3回宿泊を伴う出張(月1回本社会議)

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
標準7時間30分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：（正社員のみ）

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)

＜その他補足＞
・確定拠出年金制度
・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
※管理職：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/29～1/4）、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある