株式会社コスモネット

【甲子園店／オープニングスタッフ】Apple製品専門の販売スタッフ※未経験歓迎／正社員採用

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◆◇Apple製品が好きな方歓迎！日本でも数少ないApple社との直接取引／豊富なキャリアステップ有り／シフトの月2～3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間程度(2023年度実績)／若手活躍◆◇

■業務内容：
同社が運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・機種変更、新規契約のご案内
・料金プランや割引キャンペーンのご案内
・POP作成
・問い合わせ対応
・販促企画
・店舗のレイアウト 等

■採用背景：
当社が運営するApple専門店「C smart」の新店として2024年9月『Csmart枚方モール店』および『Csmartららぽーと甲子園店』をオープンこの度、上記『Csmartららぽーと甲子園店』のオープニングスタッフを募集させていただきます。

■モデル年収：
536万円／35歳・エリアリーダー・経験5年（月給40万円＋賞与2回）
434万円／25歳・店長・経験3年（月給32万円＋賞与2回）
324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回）

■働き方について：
平均残業時間が15時間程度となる他、シフトについても土日を含めて希望休が提出できるなど、プライベートな予定にも併せて調整しやすい環境となります。

■勤務地の特徴：
同社の店舗は商業施設（ららぽーと、イオン、駅直結施設）に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウインドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。

■同社の魅力ポイント・年収事例：
★Apple社との直接取引！Apple専門店「Csmart」：
世界に2000店舗程ですが、同社は19店舗展開とこれからも拡大が見込まれる事業となります。
★キャリアアップが叶う環境：
「Csmart」は今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあり、年齢に関係なく早期のキャリアアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・社会人経験1年以上ある方
※派遣社員としてのご経験のみ・アルバイトとしてのご経験のみの方も歓迎です※

＜勤務地詳細＞
C smart ららぽーと甲子園
住所：兵庫県西宮市甲子園八番町1-100ららぽーと甲子園1階（135-1区画）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
10:00～19:00／11:00～20:00（実働8時間） ※時間帯は店舗により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※3カ月～最長6カ月間、給与条件等変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（一部社内規定あり）
住宅手当：住宅地域手当として支給　※居住地域によって異なる
社会保険：自社健康保険組合保有
※健康診断の充実・薬の斡旋・その他健康管理事業
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り：65歳まで

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
独自のApple製品研修を実施、その後も定期的にフォローアップ研修を実施。
制度について：新入社員研修、資格取得支援制度、階層別研修等
※・公的資格合格奨励金／キャリア資格手当5千円～3万円/月

＜その他補足＞
■社内表彰制度（年2回）
■健康診断（年1回）
■退職慰労金制度
■資格取得支援制度(社内・外)
■社員・家族優待購入制度
■年4回の懇親会（一部企業負担）
■社員割引制度
■長期勤続報奨制度
■確定拠出年金制度
■誕生日ギフト制度
■ベネフィットステーション(外部福利厚生サービス)
■借り上げ住居
■報奨金（インナーキャンペーン）
■社員会（各種慶弔関係に対応）
■自社の健康保険組合(低保険料率、無料予防接種、無料歯科検診、各種保健活動)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※シフト制（月8～10日休み）※毎月希望を確認して設計※土日も含め、希望を出せます。
※連続休暇（半期に1回／うち1回は最大6日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、アニバーサリー休暇制度