住友金属鉱山株式会社

【東京/青梅】人事担当◇ご経験に応じてポジションを打診／経験を活かして人事として幅広くスキルアップ可

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～日本を代表する総合非鉄素材メーカーで安定就業可能／ジョブローテーションにより幅広くスキルアップ可能!／福利厚生充実～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
事業所における人事業務（採用、教育、人事労務政策の企画、給与、社会保険関係業務、福利厚生業務等）をお任せいたします。スキルに応じて業務をお任せします。
※将来的には3～5年毎のローテーションで各拠点や部署を経験していただくことにより、人事労務のプロフェッショナルを育成していきます。
■本ポジションの魅力：当社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるよう、生産ラインと管理スタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。現在、当社では人事業務のご経験がある方を広く求めています。
■モデル年収：
40歳・管理職　：990万円／月給52万円（持ち家有の場合）
35歳・一般社員：760万円／月給39万円（扶養家族2人、社宅入居の場合）
30歳・一般社員：660万円／月給32万円（扶養家族1人、社宅入居の場合）
※年収には時間外手当（20h/月想定）と賞与を含む
■当社の魅力：
・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。
・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいる、働き易い環境の企業です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事担当として業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
青梅事業所
住所：東京都青梅市末広町1-6-1
勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
主に本社（東京）および国内の事業所（兵庫・愛媛・鹿児島）、関係会社、一部、海外拠点の勤務可能性あり。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により、定期券代支給
家族手当：家族手当あり
住宅手当：持ち家の場合、非社宅補給金支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金および確定給付型年金、確定拠出型年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTプログラム、階層別研修、部門別専門教育、国内海外研修（大学院・官公庁・他企業・研修所）、英会話講座、各種資格取得援助制度、通信教育費用援助制度 他

＜その他補足＞
■企業年金制度（確定給付年金、確定拠出年金）
■住宅手当
■持株制度
■財形貯蓄制度
■体育館、グラウンド等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇 等
有休休暇付与日数は入社日等により変動します。