セメダイン株式会社
【茨城/古河市】接着剤の生産技術（工程開発・海外投資・新規投資など）※電気・機械のどちらの知識も歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～「セメダインC」で知られるグローバル接着剤メーカー/年休124日・土日祝休み/幅広い業界と取引で安定性有/教育体制◎～
■業務内容
・新規生産技術およびプロセス開発業務（実務および外部調整）
・設備投資における計画・設計・見積取得・提案
・製造工程の開発、設計、改善等の検討
・海外投資案件
・既存設備の配置改善、生産ラインの構築
・設備管理および新規設備の開発、設計、導入
※電気・機械系のご経験をお持ちであれば活かして頂ける環境です。
■業務詳細
・設備管理業務および新規設備投資の設計（図面および仕様書作成）・ベンダーとのやり取り
・新規製品およびプロセス開発に関する新しい機械や設備の導入
・海外拠点の立ち上げサポート
・新たな生産技術に関する先端研究
■組織構成
生産技術グループ：８名在籍
役職構成はグループリーダー１名、チームリーダー１名、メンバー６名
20代～40代の幅広い年齢の社員が活躍中です。
■ご入社後の流れ
・ご入社後は、まずOJTにて設備や製品を実際に見て生産工程を理解頂き、当社理解を深めて頂きます。また、国内4工場（茨城・三重・愛知・岡山）の見学も行い、当社独自の投資プロセスや提案資料の作成方法など、３ヶ月～半年かけ学んで頂きます。
・業務に必要な製品の化学的知識や電気・機械の知識に関しても習得頂けますので、安心して就業頂けます。また、福利厚生の一貫として資格取得支援も提供しています。支援制度を利用して取得頂ける資格については、会社負担で資格取得頂けます。
■働き方
・国内出張：弊社国内工場へ2～3か月に1回の頻度の出張あり。
・海外出張：年に１回の頻度で海外出張の可能性あり。
■企業魅力
1938年に初の国産合成接着剤として「セメダインC」を販売、その後も「技術のセメダイン」と言われるように、それぞれの時代の変化に応じて、社会の課題を解決すべく挑戦を続けてきました。「つけるが、価値」「つけることを通じて、新しい価値を生み出し、世の中の課題に答えを出す」というミッションを掲げ、家庭用・工業用・建築用・土木用と4つの事業分野で事業を展開。軽量化に伴う「マルチマテリアル化」をはじめ、建築・製造現場での工程改善・手間削減など、多くの課題解決に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※下記いずれかに該当する方
・機械系専攻出身の方、もしくは機械系のエンジニアの業務経験をお持ちの方
・電気系専攻出身の方、もしくは電気系制御や設計の業務経験をお持ちの方
■歓迎要件
・生産技術としての業務経験をお持ちの方
※キャリアアップとして工程設計・開発やグローバル案件に携わりたい方歓迎
・工程プロセス改善・検討の業務経験をお持ちの方
・設備設計・仕様作成の業務経験をお持ちの方
勤務地
茨城工場
住所：茨城県古河市下大野2184
勤務地最寄駅：JR線／古河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
本人のキャリアプランに配慮しつつ、検討の上決定します。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～16:50 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：12：00～12：50、15：00～15：10
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
370万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円～387,000円
＜月給＞
231,000円～387,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し決定します
※想定年収に残業代は含んでおりません。残業時間に応じて別途支給。
※該当者には上記のほか、住宅手当、家族手当等の支給がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年２回（4.2ヶ月分／2023年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：対象の場合支給
住宅手当：対象の場合支給
寮社宅：条件により借り上げ社宅の適用あり ※引越代負担有
社会保険：各社会保険完備
退職金制度：２年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心の教育となります。（職務内容 ■ご入社後の流れ 参照）
＜その他補足＞
確定給付年金制度、確定拠出年金制度、福祉共済会、従業員持株会、各種財形貯蓄制度、財形給付金、住宅貯蓄奨励金、住宅利子補給
休日・休暇
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
休日：夏季1日、年末年始6日
有給休暇：入社から３ヶ月後に付与。日数は入社月に応じて付与いたします。
※工事の立会いにより緊急の休日出勤をお願いする場合あり。その際は代休を取得いただきます。
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
『セメダイン』と言う世界に一つしかない、唯一無二のブランドを持つ企業です。
マネジメントストラクチャーのミッションとして、「つけるが価値」（つけることを通じて新しい価値を生み出し、世の中の課題に答えを出す）を合言葉に、当社グループは自らの歩みを加速させてまいります。2023年には100周年を迎える長い歴史のなかで、創造性、挑戦意欲、柔軟性に富んだ社員によって構成される働きがいのある、風通しの良い、衆知が集まる「燃えるプロ集団」への企業風土の変革を進めています。- 所在地
〒141-8620
東京都品川区大崎1-11-2- 設立
- 1948年4月
- 従業員数
- 345名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,050百万円
- 売上高
28,577百万円
- 経常利益
- 2,148百万円
- 平均年齢
- 44.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
