掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

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【東京/茅場町】SE【PL/PM候補】◇国内トップシェア級の自社「不正検知システム」を顧客へ展開

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仕事内容

【東京/茅場町】SE【PL/PM候補】◇国内トップシェア級の自社「不正検知システム」を顧客へ展開

■業務内容:
クレジットカード会社や銀行に対し、自社製品「ACEPlus」等の提案、開発、保守を行う部署でPM業務を担当します。

■プロジェクト概要:
ACEPlusを利用する顧客に、上流工程からリリース・保守まで一貫して対応します。主な業務はアプリケーションのカスタマイズで、2~5名のチームで2~6ヶ月かけて対応します。提案、見積もり、プロジェクト遂行、保守などが主なタスクです。

■関連部門、関係者:
顧客とは定例会で進捗報告やスケジュール調整を行います。顧客とはパートナーとしてシステムを構築・維持し、営業部門とも連携します。

■技術要件:
開発言語はJava、データベースはOracle、Linux環境での構築がメインです。クラウド(AWS、OCI等)での構築も増えています。

■入社して得られること:
クレジットカードシステムの決済領域での開発を得意とし、トップシェアを誇る当社で、大手クレジットカード会社の新規開発、保守開発に携わり、金融系システム開発のノウハウが学べます。24時間365日稼働する社会基盤システムの開発・保守を担当します。

■ポジションの魅力:
当社製品は業界トップシェアを誇り、競合が少なく早期参入したことと、顧客ニーズに柔軟に対応しているためです。高品質な金融システムの要求について学べ、顧客と長期関係を構築し、エンドユーザーと直接やり取りしながら裁量を持って業務を進められます。

■当社について:
◇当社は大手カード会社に対して70%のシェアを持ち、ほぼすべてのカード会社が顧客です。24時間365日途切れない高速かつ大量のクレジットカード取引をリアルタイムで処理します。
◇主力製品にはカード決済の「NET+1」や不正使用検知の「ACEPlus」があります。技術を応用し、銀行や証券会社への事業領域を広げ、新しい決済手段の構築などキャッシュレス社会の基盤作りに取り組んでいます。
◇大日本印刷株式会社のグループ企業として、有利子負債ゼロの安定した財務基盤を有しています。

■当社の社風:
・風通しもよくフラットかつ自由な社風です。中途比率も高いため活躍しやすく、中途新卒の区別はありません。
・有識者によるフォローや課題や疑問についての共有が行われるため、孤立することなく業務を遂行できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaを用いた開発経験(3年以上)
・OracleDBの開発経験

■歓迎条件:
・Linux環境での開発経験
・PM/PL経験(5名未満のマネジメント)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■一定グレード以上で専門業務型裁量労働制を適用:1日のみなし労働時間:9時間30分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
588万円~790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,600円~377,750円
その他固定手当/月:11,000円~88,530円

<月給>
296,600円~466,280円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月/12月)
■一定グレード以上で専門業務型裁量労働制を適用
月給\385,000~\466,280、基本給\312,000~\377,750、裁量手当(月30H分の残業手当)\73,000~\88,530等を含む/月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給※公共交通機関のみ実費支給
寮社宅:社員(独身寮)あり※入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■メンター制度
■IWIカレッジ
■公的資格取得奨励制度
■プロジェクト表彰
■ビジネスアイデアコンテスト


<その他補足>
【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、メンタルヘルス相談、朝食無料サービス、オフィスおかん、健康飲料会社補助等
【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金
【育児・介護】産前産後育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度(中学校入学まで)、介護短時間勤務制度
【働き方改革】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正、休暇取得促進
【職場環境・制度】リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント等
【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、リフレッシュ休暇(5日)、時間有休、時間代休

会社概要

事業概要

■事業内容:
 ◇カードビジネス事業:自社パッケージソフト『NET+1』『ACE Plus』『OnCore Clearing』『OnCore Switch』の開発・販売
 ◇クラウドサービス事業:クレジットカード加盟店契約業務システム、クレジットカード検知業務システム
 ◇SI事業:コンサルティングからトータルソリューションサービスの提供
 ◇セキュリティ事業:自社パッケージソフト『CWAT』『Traps』の開発・販売

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー

設立
1984年12月
従業員数
492名
上場市場名
プライム市場
資本金
843百万円
売上高

14,518百万円

経常利益
2,072百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011515215

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