キヤノンITソリューションズ株式会社
333982_【社内SE】RPAエンジニア/UiPath等◆所定労働7.5h◆週4在宅◆残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポテンシャル採用!/プログラミング実務経験を少しでもお持ちの方歓迎】
◆社内の業務改善を目的とした社内システムの開発~保守運用をお任せ
◆将来的にはクラウドシステムの開発・導入もお任せします
◆必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などの研修制度充実
◆キヤノンGのIT中核企業、ホワイト500(2023)にも選出されています
■業務内容:
社内業務改善と効率化を目的とした
(1)社内システムの開発・運用・保守
(2)社内システムの導入・運用・保守
(3)RPAの開発・運用・保守
■業務詳細
各部門の基幹システムの業務効率化を進めていただきます。
ローコードやノーコードツール等を用いて、要件定義~リリースまで一貫して担当いただきます。
■入社後のイメージ
ご入社いただいたらOJTにて案件の進め方を学んでいただきます。
最初はRPAを用いての業務改善を進めていただく予定ですが、
将来的にはシステム開発やクラウドシステムの導入もご担当いただくことも可能です。
■働き方
全社ルールで週1回以上の出社が定められており、
本ポジションでは週4日在宅をする場合もございます。
残業時間は担当いただく案件にもよりますが10時間程度/月となります。
週2回(水・金)はノー残業デーとなります。
■当社の特徴:
・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。
・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。
・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【第二新卒/ポテンシャル歓迎】
■必須要件:
プログラミング実務経験1年以上
└言語は不問です
■歓迎要件:
システムの開発・運用に関する実務経験
システムの企画・要件定義に関する実務経験
クラウド環境の構築・運用に関する実務経験
RPAの開発・運用に関する実務経験
SalesCloud環境の構築・運用に関する実務経験
勤務地
天王洲事業所
住所:東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル11階
勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、今後の事業展開によって転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
ノー残業デー(週2日)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
500万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~457,500円
<月給>
260,000円~457,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は選考の評価・前職の年収等を考慮の上、決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
研修受講制度、資格試験補助
<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金制度、共済会
■育児・介護・マタニティ休業制度
■育児・介護短時間勤務制度(育児の場合小学校3年生まで/実績:育児は男性10人・女性159人、介護は男性1人・女性3人)
■ボランティア休職制度
■キヤノン健康保険組合保養所
■リフレッシュ休暇制度(5年で5日連続休暇+5万円、10年で、10日連続休暇+10万円)
■転勤費用補助、単身赴任に伴う手当
■JOBS(社内公募制度)
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、フリーバカンス(5日)、傷病積立休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■主要事業:
SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー- 設立
- 1982年7月
- 従業員数
- 3,734名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,617百万円
- 売上高
109,548百万円
- 平均年齢
- 41.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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