掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/26(火)

キヤノンITソリューションズ株式会社

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333874_基幹ネットワーク・クラウド環境・SASE環境の維持改善◆社内SE◆キヤノンG

正社員
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仕事内容

333874_基幹ネットワーク・クラウド環境・SASE環境の維持改善◆社内SE◆キヤノンG

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定!/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力◎/教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます!】

■業務内容:
・基幹NW管理(トラブル時の一次原因調査、拠点内や拠点間の移動に伴うNW設計、IPアドレス管理、無線APの各種対応、各種改善提案等々)
・クローズNW管理(部門の依頼によるNW環境の変更、個別外部回線との接続、等々)
・基幹NWから保守目的でお客様環境へアクセスするためのシステムの維持管理改善提案
・当社内で利用可能なクラウド開発環境(IaaS)の運用
・SASEを使ったセキュアな開発環境の運用
・開発現場の困りごとを吸い上げ、改善提案(VDI環境の提案等)

■働き方:
・所定労働時間:7.5時間
・月平均残業時間:19.9時間
・育児休業(女性100%・男性29%)
・有給休暇取得日数(平均):13日 ※2023年末実績
・週3回程度の在宅勤務
・残業は月に10時間程度

■当社の事業内容:
<製造・流通ソリューション事業>
基幹業務システム構築をはじめ、設計・製造現場を含むバリューチェーン全般への豊富な経験と、AI画像処理などの技術力で、お客さまのDXを強力に支援します。
<金融・社会ソリューション事業>
銀行・証券・クレジット業界を中心に、中核業務を担う基幹業務システム開発から保守・運用まで、また教育機関におけるICT環境の構築など、現場を知り尽くした技術者たちが社会を支えます。
<デジタルイノベーション事業>
蓄積された技術と知見に、お客さまへの深い理解とデジタル技術を駆使し、お客さまのDXの推進と事業価値を共想共創します。
<ITプラットフォーム事業>
ITインフラの企画・設計・構築から、保守、運用、そしてセキュリティまで、包括的なソリューションを提案。さらに世界基準の運営品質を誇る西東京データセンターが、お客さまのさまざまな事業をサポートします。
<研究開発>
長年蓄積してきたソフトウェア技術、数理技術、言語処理技術、映像認識技術の研究成果をベースに、応用ソリューションの開発やクラウドサービスを実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】ネットワークスイッチ・ルータ・ファイアウォール等のネットワーク機器設定の実務験
【歓迎】セキュリティ全般の知識(情報セキュリティマネジメント保有レベル)、クラウド環境の構築、運用経験(AWS認定ソリューションアーキテクト~プロフェッショナル保有レベル)のある方。ネットワークスイッチ・ルータ・ファイアウォール等のネットワーク機器類の設定、クラウド環境の構築、及びセキュアな運用に必要な設定を1人で行える方。ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等、上位資格を目指している方。

勤務地

<勤務地詳細>
天王洲事業所
住所:東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル11階
勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は有給休暇取得不可(有給休暇付与は入社月によって変動)

給与

<予定年収>
500万円~740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~387,500円

<月給>
260,000円~387,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は選考の評価・前職の年収等を考慮の上、決定します
※残業手当:残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:市場金利連動年金・確定拠出・退職一時金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【専門職ポジション/目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得。支援制度有。

<その他補足>
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■社員持株会、財形貯蓄、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■育児支援制度:入社1年後から全従業員利用可。
■育児休業:子が満3歳に達するまで休業が可能。
■介護休業:介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
■短時間勤務:最長2時間短縮勤務が可能。育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可能。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、その他
※祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性あり

会社概要

事業概要

■主要事業:
SIおよびコンサルティング、各種ソフトウエアの開発・販売

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー

設立
1982年7月
従業員数
3,734名
上場市場名
非上場
資本金
3,617百万円
売上高

109,548百万円

平均年齢
41.2歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011515260

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