掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

NECソリューションイノベータ株式会社

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【リーダー/PM候補】アプリケーション開発◆大規模メガバンク案件のマネジメント[EP48]

正社員
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仕事内容

【リーダー/PM候補】アプリケーション開発◆大規模メガバンク案件のマネジメント[EP48]

■業務内容:
メガバンクの決済業務におけるアプリケーション開発におけるリーダーとして、お客様との要件調整や開発チームの管理にいたるまで大規模プロジェクトのQCDのマネジメントをご対応頂きます。

■想定プロジェクト:
次世代外為プロジェクトの超上流の検討参画からサービスインまでの3カ年計画の中心として対応頂く想定。
プロジェクト人数:30~50名
※開発工程は協力会社様と協力しながら推進しますので、プロジェクト管理・リードが特に重点ポイントとなります。

■配属先事業部の紹介:
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
配属先チームの年齢構成としては20代~50代までバランスよく配属されています。

■開発環境:
・OS(RHEL)
・Java/C
・DB(Oracle)
・Web(SPA/Angular)
・その他一般的な通信プロトコル
・コード品質のための取り組み:ペア作業
・開発手法:ウォーターフォール
・情報共有のツール:メール、Teams、Redmine、Zoom

■本ポジションの魅力:
大手顧客との取引実績も長く、ノウハウ蓄積や信頼関係ができている状況の中で、超上流の要件調整や大規模プロジェクトのQCDのマネジメントを、現場作業を通して学んで頂くことが可能です。

■入社後のキャリアパス:
入社後半期は既存メンバー随伴のもと上流工程をご経験いただき、ステークホルダーとの関係性や企業文化習熟に努めて頂き、実PJ開始後はPLとしてQCDのマネジメントをお任せします。ゆくゆくは数億~数十億規模のPMとして、100~200名のリードとしてご活躍いただきたいと考えております。

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・銀行業務に係る知見(銀行業務検定保有者など)
・大規模PJ(30名前後)のPM/PL経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎リーダーの場合:
・金融系開発プロジェクト経験
・開発案件のリーダー経験またはサブリーダー経験 1年以上
・社内ステークホルダーやお客様との折衝経験
・顧客とのコミュニケーションスキル
◎PMの場合:
・金融系開発プロジェクト経験
・システム開発案件におけるマネジメント経験(プロジェクト管理・ピープルマネジメント※)※協力会社様の人員管理、自社の組織マネジメントどちらでも可
・顧客折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
日本生命五反田イーストビル
住所:東京都品川区東五反田1-22-1 日本生命五反田イーストビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
642万円~1,069万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~535,000円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
310,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※ご経験などにより変動がございます。
※その他固定手当=55,000円(裁労働手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

<その他補足>
兼業可(社内規定あり)、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休日:年間126日(2024年度)
∟内訳:土日祝日および会社が指定した休暇
年末年始休暇、各種休暇制度あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。

所在地

〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル

設立
1975年9月
従業員数
12,565名
上場市場名
非上場
資本金
8,668百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011515323

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