掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

さくら情報システム 株式会社

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基幹システム開発エンジニア/大手都市ガス会社向け◆上流工程/早期キャリアアップ◎/リモート可

正社員
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仕事内容

基幹システム開発エンジニア/大手都市ガス会社向け◆上流工程/早期キャリアアップ◎/リモート可

【三井住友銀行G×オージス総研Gの共同出資/公平公正な評価/フルフレックス/育休復帰率100%/週1日~2日程度リモート可】

大手都市ガス会社向けシステム開発をご担当いただくエンジニアを募集いたします。

■業務内容:
基幹システム開発(エンハンス・維持管理)をご担当いただきます。

■業務詳細:
・ガス開閉栓業務や契約管理など、基幹システムの開発をご担当いただきます。
・顧客との仕様調整や要件定義など、上流工程からご担当いただきます。また、適性に応じて早期からリーダー業務もご対応いただく想定です。
・規模は案件によりますが、大規模改修もございます。

■開発環境:
・開発言語…JAVA、PL/I
・DB…DB2

■当ポジションの魅力:
・基幹システムに携わることで、幅広い業務知識を得ることができます。
・案件は小規模から大規模まで、工程は要件定義から設計・プログラミング・テストまで一連のシステム開発経験ができるため、ご自身のスキルに合わせた開発と、希望をすればその後のステップアップにチャレンジできる環境です。
・顧客からは安定して案件を頂けるため、経験をしっかり積むことができ、その後のキャリアアップのベースになります。

■この仕事で得られるもの:
・ガス(開閉栓、契約、支払)の業務知識
・開発工程全般の経験
・顧客とのコミュニケーション能力

■社内の雰囲気:
・客先常駐となります(メンバとの調整のうえ週1・2日程度リモートワーク可能です/出社率50%)
・メンバ間のコミュニケーションが多く、合意してから物事を進めるため、安心感があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発または維持管理保守経験5年以上
・JAVAまたはCOBOLでの開発経験3年以上

■歓迎条件:
・PL/Iでの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(東京都)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:将来的に会社が定める各事業所、当社取引先のオフィス、労働者の自宅等 になる可能性がございます。

<勤務地補足>
※新宿の顧客先
※在宅勤務:週1~2回程度

<転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時短勤務可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,000円~464,285円
その他固定手当/月:5,500円

<月給>
276,500円~469,785円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度支給額:4.1ヶ月分)
■その他固定手当:昼食補助金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自由応募、選抜研修多数
■IT系・ビジネス系e-ラーニング充実
■グロービス学び放題利用
■各種資格報奨金制度
■書籍購入、勉強会/セミナー参加など、成長を支援

<その他補足>
■当社保養所、当社契約保養所
■財形貯蓄制度
■報奨金制度(例:データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)
■託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)
■部活動
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■産業医面談
■検診休暇
■三井住友銀行健康保険組合加入
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、孫イク休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(勤続年数に応じ付与/最大60日未使用繰り越し可/最大20日をバックアップ休暇として活用可)、ホリデーナイン制度(土日を含めた連続9日間休暇取得の推奨)

会社概要

事業概要

■会社概要:
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

所在地

〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

設立
1972年11月
従業員数
1,130名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高

21,100百万円

平均年齢
40.3歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011515335

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