掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/10/31(木)

株式会社アイジーコンサルティング

【名古屋市緑区】法人営業(住宅関連事業者向け) ※営業経験者歓迎/完全週休2日制(基本土日)~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋市緑区】法人営業(住宅関連事業者向け) ※営業経験者歓迎/完全週休2日制(基本土日)~

~育児休業利用者100%/基本土日休み/女性法人営業社員7割以上~
■採用背景:
今後の成長を見据えての増員募集となります。建物の長期活用を前提とした住宅メンテナンスの需要が高まっており、その入り口となる法人取引先の拡大、シェア率増加を目的とした採用となります。住宅のメンテナンスから住宅に関する幅広いお悩みにお答えできる為、取引先からも信頼を高く頂けております。

■業務内容:
工務店等の既存建築会社へ、住宅関連工事(防蟻、断熱など)や制振装置など商材、住宅アフターメンテナンスの提案営業を行います。定期的な商談を通じて、顧客との信頼を築きながら、同社のサービスを採用していただき、取引の深さを追求していく役割をお任せします。また、まだ取引の無い工務店への新規訪問営業も行います。
・既存の建築会社への定期訪問、ヒアリング、提案
・受注した建築現場への訪問、工事の段取り・打ち合わせ
・新規顧客開拓※一日に5件程計画的に新規開拓をおこないます
※ある程度経験を経たのちの担当社数は約100社、メイン顧客はそのうち10社程度となります。顧客に応じて月1回や3カ月に1回程度と訪問頻度を変えて計画的に商談を行います。
■組織構成:
1店舗あたり6名前後の社員がおり、法人営業は店長含め2~3名で業務を行っております。店長以外での法人営業は全部署で24名、そのうち女性社員は18名と7割以上の女性が活躍をしております!また同社は業界未経験の保険会社の方やエステ経験の方も活躍しており、中途採用の女性で新規契約件数全社1位を取った社員もおります。
■やりがい:
住宅会社や工務店は本当に多くの会社があります。法人営業として自分の動きが取引先工務店の拡大につながり、それが会社としてのシェアの拡大につながっていくことにとてもやりがいを感じることができます。女性の方もBtoBの営業になる為、土日は基本的にお休みになり、スケジュールの調整も本人次第でコントロールできる為、働きやすい環境を実現することが可能です!
■社風:
中途採用の方が全社員の50%以上、20代~30代の社員が活躍している職場となります。同社は社員教育に力をいれており、中途社員研修等もあり、長期就業が叶う環境です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~下記いづれかに当てはまる方はぜひご応募ください~
・営業職のご経験をお持ちの方
(不動産業界での店舗スタッフ、ハウスメーカーでの展示場スタッフ、小売店での店長経験等、
その他お客様との折衝経験をお持ちの方も歓迎です)

■歓迎条件:
・住宅関連のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋南店
住所:愛知県名古屋市緑区倉坂1508
勤務地最寄駅:東海道本線/大高駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間22時間/月 (2023年実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
336万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~330,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間35時間0分/月~33時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月、12月、3月)
■全社員平均年収 571万 (2023年実績)
20代前半 394万
20代後半 470万
30代前半 530万
30代後半 613万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:同社規定による(5,000~35,000円)
住宅手当:家賃の20%(上限25,000円)
寮社宅:単身赴任の場合、同社規定により支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格手当(最大30000円※対象資格:22種類)
・資格取得支援
・階層別研修、専門知識取得研修

<その他補足>
・各種手当
・財形貯蓄/確定拠出年金制度/社員持株会制度
・社用車/
・自立支援金制度/引っ越し代補助
・各種お祝い金(結婚、出産)
・育児短時間勤務制度
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

・休日:完全週休2日制(月8日以上)基本土日休み
・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(年2日)、災害ボランティア休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇、看護休暇

会社概要

事業概要

~住宅は一生に一度のお買い物、だからこそ安心して長く住み続けられる環境を提供/建築建設マーケットの中で独自の地位を確立~
■事業内容:新築事業:新築住宅の設計、施工/不動産事業:不動産仲介及び売買、リノベーション設計・デザイン・施工/リフォーム事業:耐震・断熱リフォーム、リノベーション、二世帯・増改築、用途変更/メンテナンス事業:シロアリ防除、屋根・外壁塗装、メンテナンスリフォーム、耐震診断・補強/法人事業:定期点検代行、住宅用商材取扱い、業務支援

所在地

〒430-0906
静岡県浜松市中央区住吉4-9-5

設立
1975年8月
従業員数
256名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
36.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011515347

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